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株式会社デンソーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
694万円200~2000万円351

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収694万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数351

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
664万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
753万円
(平均年齢37.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
687万円
(平均年齢33.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
694万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳523万円1000万円84
30~34歳637万円920万円65
35~39歳745万円1200万円55
40~44歳872万円1321万円38
45~49歳962万円1600万円23
55~59歳1151万円2000万円20

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社デンソーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:最近評価基準が変わり、年功序列の分が減り、頑張りが反映されるようになっ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 組み込みソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 39万円 8万円 182万円
年収 650万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 182万円
給与制度:院卒であれば1年目の1月、4年目の1月に昇給する。どれだけ行動できてい
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 量産ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給:年1回、賞与:年2回、役職手当あり。期末に上司と面談があり、その
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業他社とも、他業種と比べても高い方である評価制度:基本的に年功序列と
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 60万円 11万円 300万円
年収 1060万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本給や役職給に加えて、生産性手当という手当がつく。生産性手当は毎年変
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同年代と比べてもらえてるはず。自動車業界的にはT社よりちょいすくないく
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 3万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:修士卒の場合、入社1年目で等級がJ2であり、2年目に必ずJ1に昇給する
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 予防安全アプリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 5万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 142万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。近々人事制度が変わり、実力主義の面が増えるそうな
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:賞与は年間311万、37歳で1080万程度。残業30時間ちょっと程度。
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア技術/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給料にあまり不満はない。福利厚生もしっかりしている。賞与では自分の頑張
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ /

5.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:20代の間はあまり給与は上がらない、30台になっても同様に伸びの率は
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ /

5.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:年度単位に評価される。上司面談の結果うけ、さらに上職とキャリア面
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ /

5.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:業績と能力に応じて適正に支給される、入社の初年度は、評価期間が短いため、全
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給:昨年度1年間の評価結果に基づいて、年に一回行われます。ランク付け
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフト開発/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 6万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:単身者向けの住宅手当がないです。既婚の方向けの住宅手当はありません。昇
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他の会社よりはかなりもらえると思う。大学院卒の場合は昇給も早い上にボー
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 0万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:愛知に住む分には十分な年収。評価制度:評価基準は部署による。いかに自分
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 事技系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:最近は年功序列から、実力に応じての昇給に変わりつつある。賞与や手当は厚
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 予防安全アプリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 5万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 142万円
給与制度:大きい企業には多いと思うが、同じ格でも評価によってボーナス査定や月給が
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:安定してる、しっかり支
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モビリティシステム開発部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
933万円 51万円 0万円 260万円
年収 933万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
評価制度:年2回の上長面談があって業績や取り組んだことに対して点数をつけるがほと
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メーカー系の企業の中では比較的給与は高い方だと思います。昇格については
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:係長になると給料ははね上がる。評価制度:年功序列。昇格も空きがでたから
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の面談で給与がきまる。人間関係の中で評価がきまり結果は非公開のた
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で、能力に応じてなどはほぼない。評価制度:能力により、昇進が数
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口コミ投稿日:2020年12月27日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年1回で4月。賞与は年2回で7月と12月。評価制度:基本的には
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:待遇は良い。とてもしっかりしているが年功序列のところがある。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:日系メーカー同士の比較だと電機メーカーよりも給与水準が高く、二年目以降
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社に比べてかなり給与水準は高いと思います。ただ、残業が多いのでお
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造職に関しましては、ほとんど夜勤があるので、慣れるまでは時間がかかる
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当日は、少しでも業務改善に結びつくことを会社にあげると、インセンティブ
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はかなりもらえる方だと思う残業代も法律の時間内なら全て出るただし、
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株式会社デンソーの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】初任給は平均的。年功序列で上がるそうなので給料が悪い
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株式会社デンソーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:寮はかなり古く、風呂は共同。お金を貯めるためだけで行くなら我慢出来るは
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回答者: 男性/ 担当係長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:退職金は現時点で十分もらえます。企業型確定拠出年金も導入されてます。若
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愛知県名古屋市瑞穂区
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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自分の場合は、25歳のと...
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埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目38番1号KDX大宮ビル5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:数年前の話になりますが、ベアがあったと思います。基本給が一律... 続きを見る
2.6
大分県中津市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組み立て課
給与制度:夜勤、残業をしてやっと生活できるレベルです。残業がない月は差... 続きを見る
3.2
愛知県春日井市味美白山町2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
3.2
愛知県豊田市緑ケ丘3丁目65
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は一般的と思われるが、昇格しなければ、上がっていかない。... 続きを見る

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