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トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】技事系は、直接設備を触ることが許されていな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】日々のミーティングで持ち回りの報告があるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】週に1〜2度定期的にグループ内全員出席
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは、他の会社と調整して決ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】世界最先端の技術を自ら、もしくは、部内で開発して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】生産設備と、開発製品を自ら設計、導入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでプロジェクトに取り組んでいくのですが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】所属部署のサーバー上にて共有できるが、派遣は入れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】現場に行けば、個人の裁量は大きかった。相談する暇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】事業部長・プロジェクトリーダーからの目標に向かっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。ブロジェクトをち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】事務仕事、標準類はほぼマニュアルにのっとっておこ
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:資料やマニュアルが豊富で、サポートツールは山ほどあります。部署間連絡用
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4.9
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:ラインなのでやりがいはあります。自分の仕事が決まってて確実な作業が必要
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4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身の開発・設計したものが世に出ることに達成感ややりがいを感じました。
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:世界で走っているトヨタ車を作るという事でやりがいはある。海外のどこの国
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4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:知りたいことをいろいろ教えてもらえる。研修制度や資格制度が充
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々新しいこと、既に知っていることを含め、深く、広く学べる環境で知的好
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】教育プログラムがしっ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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