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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:トヨタならではの研修や人事評価のシステムがあり、独特な文化で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 計測・デジタル基盤改革部

3.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:キャリアを形成しづらい。上司が自分たちの部署に人を囲い込んだ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:資格の取得を強く勧められるが、取得したところで特に昇進するこ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:車内教育はたくさんある。トヨタ生産方式からDXまで沢山のこと

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:周りの人を巻き込み一つの仕事をやり遂げた時です。どの会

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:新入社員の時の研修は非常に手厚い。社会人としてのマナーはもち

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:資格に関する手当はなかったが近年、資格の取得に関する支援が増

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:職場によって差があると思いますが、教育はたくさん受けさせても

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:主任クラスにならないと裁量権の土台に乗らない。また、主任クラスでも

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:資格に関してはあまり活発支援はないが必要な資格に対しては強力

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回答者：男性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:配属された組によると思いますが、基本的に同じ作業をするのでキ

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回答者：男性/ 先行開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:問題解決手法という課題解決のための基本ステップが学べ

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回答者：男性/ 先行開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:言語や文化の差をのりこえて、同じ目的や目標を共通に有し

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回答者：男性/ 自動車製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 車体部

2.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:改善能力。ガス、アーク溶接。フォークリフト技能。資料

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては援助してもらえる。若いうちから仕事が振られ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:最近は減ってきてはいるが若手の海外事業体での派遣研修制度があ

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回答者：回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:教育はかなり充実している。やる気のある人にとっては実力を身に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修実施資格取得手当なし残業で資格取得勉強時間

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回答者：男性/ 半導体プロセス設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:教育制度は充実しており、実務に支障が出るくらい優先されます。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:研修がすごく整っており、むしろ長いくらい。だが、しっかりその

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:専門性の深堀より浅く広い知識と、とにかく管理するスキルが磨か

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電動パワトレ制御機能開発部/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:技術部の場合、配属先の仕事が内製か外製かによって、エンジニア

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回答者：男性/ 試作エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 試作部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:層別研修や資格取得サポートなど、キャリア形成に必要なことは手

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プラント環境技術部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:手当なし　部署によるが資格が重要。エネルギー管理士、電気主任

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回答者：男性/ 生技/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:研修受講などは本人の意思が尊重される傾向にあると思う。上司に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:人の成長₌（イコール）会社の成長、人財育成することをとても大

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回答者：男性/ 先端先行開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:新しいことに望めるように様々な研修や教育、講習会があるが自腹

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:若手のうちに技術に触れる機会が少なく、任される仕事も少なめで

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:若手から責任ある仕事を任せて貰える人がいる。年間目標を4月に

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回答者：男性/ 事技員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:比較的細かい業種に分かれるので、専門的内容についてはしっかり

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:ライン作業は基本は同じ作業の繰り返しなので成長には繋がりにく

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回答者：男性/ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 部品製造部

4.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:自動車の製造工程の経験を積むことができます。他業界に活かせる

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ エンジン製造部

4.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:教育は定期的に行われるので、気づけば育っていると言う感じ。働

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:CADスキルの向上と設計に対する考え方を学んだ。全てはメカニ

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 機械部/ 期間従業員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:製造業でずっと働くならば良い会社だと思いますがそれ以外の職業

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日給：10100円　～　10900円愛知県豊田市トヨタ町１

◎トヨタ車の生産作業スタッフ｜期間従業員/月収29万円以上

契約社員

日給：10100円　～　10900円愛知県豊田市トヨタ町１

◎トヨタ車の生産作業スタッフ｜期間従業員/月収29万円以上

契約社員

日給：10100円　～　10900円愛知県豊田市トヨタ町１

◎トヨタ車の生産作業スタッフ｜期間従業員/月収29万円以上

契約社員

日給：10100円　～　10900円愛知県豊田市トヨタ町１

◎未経験から始める製造技術者｜期間従業員/月収29万円以上

契約社員

日給：10100円　～　10900円愛知県豊田市トヨタ町１

会社名	トヨタ自動車株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.toyota.co.jp/
所在地	愛知県豊田市トヨタ町1番地

従業員数	74132名
連結従業員数	372636名
設立年	1937年
資本金	635401百万円
代表者	豊田章男
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	851万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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