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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性は、事務、現場共にバリバリ働いています。製造業未経験かつ、
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:女性に対しては優しい会社部署によって女性が出来ない仕事もある為
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:育休なども取れますし、育休中はお金もしっかりもらえます。女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:非常に良い環境。女性はとにかく優遇されていた。産休も問題なく可
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 搬送G/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:女性は作業的に優しい部署に配属されやすい印象。育児休暇などもし
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性に関しての制度は整っていたと思う。ただ女性比率がかなり低い
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:女性は、働きやすいと思います。しっかり別で休暇があり基本的に男
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:産休、育休など充実しており、女性の方も働きやすい環境だと感じる
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生技管理/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:最近は女性を積極的に採用し
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回答者: 男性/ 車両評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:女性の育休あとのカムバック制度など、ある程度充実しているとおも
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 班長

1.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:女性(正社員、期間問わず)には非常に甘い。働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:【製造ライン】女性が働きやすい環境などとうたっているが、そもそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいるお母さんで、時短勤務されている方は多いです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:・一般職の場合、欠員補充が派遣、新卒正社員とタイミングで異なり
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。出産、育児休暇をみんな取っているし、文
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社。製造業なので元々が少ないが、少ないがゆえに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】性別で区切らず、一人一人が活躍しやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:かなり女性を気を使っている職場が多いので、職場環境的には働きに
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回答者: 男性/ プレス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性の方も結構多い。部署によっては女性7割ほど占めているとこほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:女性の活躍に力を入れており、産休育休明けでもしつかり一線に復帰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性エンジニアを増やそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:最近は少なくなりましたが、残業が多かったので、労働時間としては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:検査工程では女性が担当することが多く、力仕事ではないため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など制度がしっかり整備されており、条件を満
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:休みがとりやすい。これに尽きる。突発で有給を取得しても、だれか
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:常に動き続ける職場が多いため体力に自信のない人には不向き。作業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:夜勤、長時間の残業が女性にはキツいのではないかと思う。同じ会社
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:数は少ないが女性の役職者もいたため、誰でも昇進できるチャンスは
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:体力的に厳しい、女性より男性が活躍しやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ古い昭和気質の雰囲気が感じられる。「女の子」とい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:私は男なので聞いた話しか出来ないのだが、時短勤務、産休制度はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしており、産休、育休をみんなしっかり取得でき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:カーナビゲーションの生産ラインやソフトウェア開発など女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:行き過ぎたダイバーシティ、男女均等があるため女性には働きやすそ
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