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この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価・昇給制度:一般は年に2回の上司との面談で評価・賞与等が決まります。等級が上
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 6万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給1回/年賞与2回/年家族手当、通勤手当、残業手当、休日出勤手当等評
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 75万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に2回程度の上司との面談で賞与が決まる。評価制度:基本的には年功序列
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列であり、年齢が上がれば勝手に上がって行く評価制度:部署によって
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:三年しかいなかったのでわかりませんが、若い人は残業と夜勤で稼ぐしかない
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級によってかなり給与に差がある印象をうける。昇給すると一気に金額が上
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 3万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な評価制度だと思います。評価制度:一般的な評価制
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回答者: 男性/ 多能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 7万円 2万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 2万円
給与制度:年間360万。月に20万円ほどでした夜勤をやった場合です。夜勤をやらず
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回答者: 男性/ 事務所技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回、賞与2回、5万の自由に使える補助評価
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:仕事ができるかどうかで差異が出る評価制度:部署
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業夜勤しないと稼げない評価制度:上司あま
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部門/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:夜勤残業はかなりあるが同年代の人と比べれば多い方だと思う。ボーナスに関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2020年度以降、給与が減り続けそう。アイシンとの統合にワクワクしてい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:上司の評価と自分の行った業務等の評価シートをもとにボーナスは決まってき
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:トヨタ系の会社ということもあり、給与は毎年昇給します。しかし、仕事の結
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上がいなければ上がる。上が詰まっていれば上がれない。上がった人は降りて
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回答者: 男性/ 車両評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は高くないので残業によるものが大きい。ただし残業時間が部署によっ
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスだけ良い評価制度:上が詰まってる仕事が出来る人がいても昇格出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 --万円 --万円 --万円
年収 840万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な年功序列で号俸と役職できまる評価制度:相対評価のため全体のバラ
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生技管理/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は求人表を宛にはできない。年間で1500円上がればいい方。会社が推
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はTグループとして考えると低い。夜勤してなんぼという印象。ただ、
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果というより残業した方が給料がおおい。管理職の人が何をやっているかは
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:きゅりよわうは良い方だと思う。だが、残業しないと稼げない風潮はどうかと
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回答者: 男性/ インライン作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大きな会社ですが、夜勤、残業をしないと20代で手取り13,4万ぐらいだ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代で稼ぐ感じ。良くも悪くも基本給では生活するのが精一杯。残業、夜勤
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与がとにかく高い。評価制度:
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年よっぽどのことがなければ昇給はすると思います。賞与も反映されており
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。よほどの成果を上げない限り、年次の上の人を飛び越しての昇格な
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。一般的な同年代よりは貰えるが、残業によるもの。残業も近年は禁
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:めちゃくちゃ良い。ただ、自分と同い年くらいの期間工と比べると月の給料は
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回答者: 男性/ プレス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与、昇給はよかった。残業代もしっかりでており、夜勤手当も十分にでてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高くなく、残業で稼ぐ形態です。製造に近い部署や開発部署ではそれ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
賞与:5ヶ月分は保証されていた。インセンティブ:インセンティブはないが、業務に励
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:ライン工ですとただ目の前のことを黙々とやるという人が多いので、その中で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代だが、年々残業目標時間が厳しくなりドンドン少なくなる。人事が目指
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