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ジヤトコ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性も管理職登用されている。昇進や評価においても、女性というフ
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:月経休暇が2日あり月経重い方はまぁまぁ働きやすいと思います。た
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回答者: 女性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており、女性も働きやすいよう環境を整ている
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性にとって不利な状況はないと考える。女性管理職も増えてきてい
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回答者: 男性/ ECU制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制御システム開発部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性管理職少ないがいる。休暇を取りにくいと
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備保全/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので働きやすい職場にはなっ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性は是非働くべきだと思う。女性に
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回答者: 男性/ 電装品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性の比率は多い
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく発言できるような環境が整っている。女性ならで
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:男性が多いので、女性からしたら遣りづらい場面は有るかもしれない
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットシステム開発部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場であると考える。育休など子育てに当
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思う。この会社はダイバ
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回答者: 女性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している人もおり、比較的働きやすいと感じる。し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:育休を取る女性は多い。 また、時短勤務で働け業務負荷が少ない仕
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、オープンに働くことができる。子育て支援も積極的
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部品システム開発/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:育休を初めフレックスも取りやすい。また、産後に復帰する人も結構
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職になるまでの道のりは、男性以上に厳しいものがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:対外的には、"リケジョ"が多く、結婚・出産後も働いている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:客観的に俯瞰しても、産前産後,育児休暇からの復職率が高く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:技術系の企業としては、女性の管理職が多いと思う。年齢,職
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:組立現場なので女性はほぼいませんでしたが1~2%くらいいました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:在宅勤務制度が充実していて、子供の体調不良の場合在宅勤務を申請
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 無し
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回答者: 男性/ 製造1課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務などは盛んであるただ、、業務量が減るわけではなさそう... 続きを見る
2.9
愛知県小牧市
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回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:少し前までは入社時は女性は一般職、男性は総合職と決まっていま... 続きを見る

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