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ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
中途採用者が多い。出向者も一定数あり。希望次第では親会社へ出向する機会あり。ごく少数だが海外関連会社へ転勤の可能性もある。語学堪能が望ましく、語学力習得のための自己啓発講座多数あり。

組織体制・コミュニケーション:
親会社からの出向者が多い。人事異動も一定のペースで行われている。上司との距離感は部署によって全く異なる。

ダイバーシティ・多様性:
人によるがジョブローテーションも頻繁に行われる。理系部門は男性が多い。

回答者: 男性/ ゴルフカー国内営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:販売は直販は少なく、特約店経由です。 エンドユーザーのニー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】適当に働くことができる人であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】改革業務や新規事業に取り組も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
企業文化・社風・組織体制:社長が変わる度に組織体制は変更され混乱生じます。営業、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:自由度が高い分、拡大解釈をする者も多く自分勝手な行動を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:部署ごとのセクショナリズムが強く、融通の利かない場面が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:新卒、中途採用を積極的に行い、事業の拡大を目指している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:ヤマ発同様に残業命令は少なく、休日出勤などもほとんどあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:私は当事者でsる「喜び」と「やるべきこと」を知っているとあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:ヤマハ発動機の企業理念である「感動創造企業」に加え当事者意識をも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 班長

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:才能のある若手がチャンスを掴むのは難しいと思います。組織体
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:ヤマハに在籍しているというプライドがある人は多い。基本的に
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3.7
福井県越前市
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.6
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大阪府大阪市中央区道修町3丁目4-7
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ 係長
企業カルチャー・社風:全体として緩い部署が多い。組織体制・コミュニケーション:部署... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目6-6日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を増やそうという意思は感じられるが実態として保守... 続きを見る
2.9
京都府京都市伏見区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ的な社風を謳っているが、慎重で保守的。トラブル発生... 続きを見る
3.4
長野県上田市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:若手が多いので、若い人にとっては若手同士のつながりを感じなが... 続きを見る
3.4
福岡県行橋市南大橋4丁目6-25
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社は60年以上続いており長い歴史があります。工場は地元にし... 続きを見る
3.0
兵庫県加西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同族会社である同社トップの人間の会社方針のもと、各営業トップ... 続きを見る

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