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株式会社TOKAIコミュニケーションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 通信事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇に関しては問題なく取れる。管理職への登用も有るに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場です。年齢も近いので、コミュニケーションはとりや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:従業員は独身者が多いので、育児しながらは難しいです。過去に病気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:昔は女性の管理職も多かったが、その人達が第一線を退いたあとは... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部総務課/ 役職なし
女性の働きやすさ:エフ休という生理等の休暇で使用できる制度があります。生理での... 続きを見る
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女性の働きやすさ:育児休暇とかはとりやすい印象です なので可もなく不可もなく... 続きを見る
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:現在は、女性の採用も積極的に行っている。産休も取れ働きやすい... 続きを見る
2.9
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 22F
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという気持ちはあるようだった。子どもが... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズタワーC棟 16F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:考え方が古いので、働きやすいとは思えない。また、そもそも女性... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6-1
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:営業の人だと出張が多いため、家事育児をしている人は、周りに頼... 続きを見る
3.2
東京都千代⽥区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:性を問わず、活躍の場があり、評価をしてくれる環境があります。... 続きを見る
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東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 19F
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女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境かと言うと、この会社は女性が子供を身ごも... 続きを見る

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