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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを453件掲載中。ライトハウスは、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ EE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないと感じる。風通しは良い印象。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
近年は女性推進活動という組織が発足され、女性の昇格や働き方改革を進めている。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:「実力主義」と「働きやすい職場」を非常に強く意識した会社だ

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回答者：男性/ エンベデッド2/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:配属されるチームによるので何とも言い難いですが、上長は積極

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:定期的に面談が行われ、ヒアリングされるため風通しは良い。た

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回答者：男性/ EE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと感じる。風通しは良い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:会社の大規模な会議にて売上などすべて説明されるため、非常に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、エンジニアしかいないので、エンジニアの特徴

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:古き良き日本の企業という印象。コロナ禍は自粛しているが、社

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、年功序列を重んじる、日本的な会社だと思います

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回答者：男性/ システムコンサルタント（業務系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:人間関係はよい。同族経営ではないため、誰でも社長になれる（

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回答者：男性/ EE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンベデッドシステム事業部/ 管理職

4.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:人情に深い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルシステム/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークが導入されているため、社員同士での会

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回答者：男性/ アプリ・ツール開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:チャレンジには前向きで挑戦しやすい環境。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、癖のある社員も多い。若くても意見しやすい環

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:真面目にコツコツと積み上げていく感じ。組織体制・コミュニケ

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回答者：回答なし/ 組み込み系開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:お客様先に合わせて行動しないといけないため、少し融通が効か

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月02日

企業カルチャー・社風:社員一人一人を大事にする社風。入社後のフォロー体制も充実し

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

組織体制・コミュニケーション:独裁的な組織もあれば協力的な組織もあった。社員同士

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月04日

企業カルチャー・社風:社員のつながりを大切にする社風です。昨今は社員数が増えたこ

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンデベッド/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:上位の役職の人とも気軽に会話できる。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

組織体制・コミュニケーション:上司によっては一緒にゲームをする仲になったりも。グ

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回答者：男性/ システムエンジニア（制御・組み込み系）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

組織体制・コミュニケーション:自分が配属された課の上司の方々は皆さん優しくて困っ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:若手であっても、その若手メンバにやる気さえ感じられれば、色

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:定期的に課単位やグループ単位で懇親会が行われている

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月06日

組織体制・コミュニケーション:社員間、経営陣とのコミュニケーションは取りやすいし

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション:場所によると思いますが、業務連絡以外ほとんど会話す

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EE2/ PE

2.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

組織体制・コミュニケーション:上から下に丸投げしておけばどうにかなると思っている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年02月07日

企業文化・社風・組織体制：懇親会の場で、社長をはじめ役職が上の方ほど積極的に話し

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

組織体制・コミュニケーション:体育会系な人が多い印象がある。社員同士の距離は近い

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月02日

組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、基本的に下の意見を吸い上げてくれる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：課単位、事業部単位、会社全体と、会社主体で行われる懇親

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：人とのつながり、コミュニケーションを強く意識しています

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：懇親会等は当然強制では無いものの、開催頻度は高め(とは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：どれだけ高いスキルを持っていても、楽しい職場で人間関係

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、とてもいいと思います。派閥みたいなのも感じ

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会社名	株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kernel-se.co.jp/company/
所在地	愛知県名古屋市中村区大秋町２丁目５１カーネルセンター

従業員数	840名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	柿崎賢一
決算月	6月
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