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佐川急便株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。佐川急便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6148件掲載中。ライトハウスは、佐川急便株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:体育会系な社風なんで体力に自信ないと続かないと思います。組

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:特に感銘しなかった。組織体制・コミュニケーション:上司は人

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回答者：男性/ 軽四ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:昔風の自称？体育会系です組織体制・コミュニケーション:ドラ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:セールスドライバーは数字が全てで誰もいらない季節モノをいか

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:体育会系ですね。そのノリが好きな人は上に上がっていけます。

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回答者：女性/ 軽四ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:頑張った分だけそれなりの給料はもらえる。みんな元気。上司は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:体育会系の明るいノリの人が多い。わたしには合わなか

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:脱体育会系を試みてるのは感じるがまだまだ時間はかかる印象組

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

組織体制・コミュニケーション:基本的には自分の担当の地域の配達及び荷物の集荷を行

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回答者：女性/ セールスデリバリー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:母の日、父の日、敬老の日で営業があります。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:体育会系、昭和の風土残る企業です。我慢強く忍耐力があり声、

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回答者：女性/ サービスセンター職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気で挨拶、礼儀を大切にしています組織体制・コ

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:体育会系。声が大きいことが正義。コロナ禍で無ければ飲み会が

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:比較的体育会系な方々が多いので風通しも良く雰囲気は明るい。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:体育会系的な所は今でも残ってます。明るく元気にという風潮は

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回答者：男性/ 軽四セールスドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年05月20日

企業カルチャー・社風:飛脚の精神という頭を使うというよりは精神面を全面的に出す、

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月28日

企業カルチャー・社風:安全運転にかなり厳しいです。また、上下関係がかなり厳しく、

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回答者：女性/ カスタマーサービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:男も女も体育会系だなという印象。きつい性格の人が多いので一

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:安全は全てに優先する。が大前提ですので、とにかく事故するな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:交通安全に対して、ドライバーだけで無く従業員全てに意識改革

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:昔よりは、風通しはいいと思う組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:軍隊的な時代遅れな研修、無駄な暗記テストなどがあり大変でし

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:体育会系で精神的に強くないとやっていけない。あと、体力がな

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回答者：男性/ フィールド職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:上司によります。疲れる組織体制。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ドライバー職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:泥臭く実力主義。組織体制・コミュニケーション:体育会のノリ

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.9

口コミ投稿日：2021年04月27日

企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:営業所単位は体育会系。本社としては改善したいようだが目が届

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:基本的にはイメージ通りの体育会であるが中には落ち着いた管理

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回答者：男性/ SD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風。気合が入ってないと荷物と人間関係にやられて

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:一部上場企業ということで社会においての信頼はある。組織体制

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する者を後押ししてくれる文化はあると思います。次のステ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:ほとんどの時間が現

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:上司はしっかりと部下の評価をしてくれる、部下のつきたいポジ

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:若い子はあまり居ない。これは私の営業所が例外だからかもしれ

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URL	http://www.sagawa-exp.co.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	39480名
設立年	1965年
資本金	11275百万円
代表者	本村正秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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