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京セラコミュニケーションシステム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:新人研修は手厚い方だと思う。エンジニア配属の場合は3ヶ月間の
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるとおもうが、基本的に自分の裁量に委ねられると思う。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 9万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 167万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は部署内で同じキャリアステージの中での相対評価。残業
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかと思いますが、自分の思い描いたキャリア
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:とても挑戦や、自発的に働くことができる会社だと思います。受
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:一般的な福利厚生は備えていると思う。在宅勤務の場合は1回につき300円
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などはありますが、基本的に自己啓発となります。
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、勤務時間の調整は難しいかと。部署ごとに売上
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回答者: 男性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:資格勉強やセミナー参加への理解はある。でも資格の意味を幹部人
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィとアメーバ経営の両輪で経営を行っている。
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月平均45程度です。管理職リーダークラスになると5
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:まじめに働くという社風の印象があります。話しやすい社員が多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職に応じた上がり幅があまり大きくない逆を言えば役職に就かなくともある
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:多角化経営を行っているため、経営基盤が崩れるというリスクが低いという
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回答者: 女性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:社内、社外研修は充実している。働きがい:個人を評価する制度は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:親会社や関係会社からの案件が多く、それ以外でもいろんな分野で1次案件
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:本社独自の哲学等もあるため、基本的にまじめに仕事をする風土が
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回答者: 女性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:アメーバ経営のため、最小のチーム単位で採算が組まれている。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:この会社では基本的に自発的にセミナーに参加したり、自己研鑽を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 15万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
給与制度:階級毎に年収は変動します。会社独自の哲学に従って行動してきたかが問われ
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回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IoTソリューション事業部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常は8:45〜17:30で、必ず朝礼があります。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:トータルで見れば年齢×1万弱くらいのペースで昇給している。賞与支給月数
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 6万円 146万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 146万円
給与制度:入社10年までは年功序列で同期との差は少なく、ベースアンプしていく。賞
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:部署及び参画プロジェクトに大きく依存する。それでも会社として
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会(親会社株)あり。寮の代わりに家賃補助あり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 8万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 135万円
給与制度:2021年から人事制度が変わり、基本給が上がりにくくなりました。皆、残
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:育児休暇等もあるため、上手く活用できれば働きやすい環境にもなり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金あり、住宅手当は首都圏エリアだと月5万円支給される。その他、福利
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得により一時金が支給される。高レベルな資格であれば、1
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:京セラの子会社であるため、創業者ゃの名誉会長の稲盛さんの考
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休からの復帰後は間接業務に復職するケースが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:手を挙げれば、いくらでも成長機会はあると思う。基本的には挙手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:多角的に事業展開。親会社からの受注。事業の弱み:-事業展望:親会社が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社段階からOBと連絡を取ったりして内部事情に詳
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:住宅補助はエリアによって支給額が異なりますが、5年間支給されたり、その
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