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株式会社京都銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社京都銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを851件掲載中。ライトハウスは、株式会社京都銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:
風通しはよくない。
基本的には部店長のトップダウンで物事が決まるため、自由闊達な職場環境ではない。

組織体制・コミュニケーション:
若手同士は仲が良い。上司は人によるが、こだわりの強い人が上司になるとかなりしんどい。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には男女半々。
外国籍の行員は見たことがない。
セレクト勤務等の制度はあるが上手く活用している事例を見たことが無く、みんな同じ時間に出勤している。
リモートワークは本部行員ではあるようだが、支店勤務では無い。

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回答者：男性/ 法人総合営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織的には非常に保守的です。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:保守的。何事にも横を見てから始める風潮。流行りが去った頃に

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:トップダウンな企業体質。支店によって空気感は違うと

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:縦社会、ノルマ。規則が多く、窮屈な職場環境。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い。組織体制・コミュニケーション:上司によ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:昭和体質。トップダウン。組織体制・コミュニケーション:支店

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの独特な雰囲気が根付いている。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:トップダウンで事なかれ主義。挑戦する社風と採用サイトでも謳

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列がすごい風通しは支店によるとおもうがあま

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:上意下達。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：男性/ 一般行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:古き良き文化を重要視している。上司と話す際は膝を付き話す。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:風通しは、その時のトップによると思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 銀行/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:カルチャー、社風はまさに昭和。上下関係は厳しいが、支店や部

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:支店によると思いますが、良くも悪くも体育会気質が根強く残っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:別の部署に挑戦する機会などはそれなりにある方だと思う。組織

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

企業カルチャー・社風:体育会色が強い。若手が多く、活気はあるように思える。組織体

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:人によるがコミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:支店によってカラーがかなり異なるが、やはり業績良い店舗であ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:1つの成功より1つのクレーム、失敗が個人の評価に与える影響

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:昔ながらのトップダウンの特徴。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:フィナンシャルグループになったことで、銀行以外の様々なグル

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:FG化で挑戦を後押ししていく風潮が出てきている。実態として

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回答者：女性/ 個人金融アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:まだまだ古い企業体質です。新しいことをやり始めてはいますが

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。完全な年功序列で、給料も裁量もき

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回答者：男性/ バックオフィス業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:特に支店では、トップである支店長により雰囲気が変わる。また

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回答者：男性/ 支店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:最近は自己でキャリアを選択できるという体裁をとろうとしてい

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回答者：男性/ 融資担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三条支店/ 一般行員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:上司が絶対の古い体質。支店によっては飲み会も多く、断りにく

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:とにかく石橋を叩いて渡る、なんなら叩きすぎて壊してしまうよ

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回答者：男性/ 営業渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの銀行文化を引き継いでおりかなり古いと感じま

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・コミュニケーション:事務・営業の仲はあまり良くない。

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回答者：回答なし/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:昔の体質から変わ

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回答者：女性/ 内部事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

組織体制・コミュニケーション:支店長クラスの上司に気軽な世間話ができたり、業務の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:次のステップへ挑戦する機会は非常に多く与えられる。組織体制

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会社名	株式会社京都銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.kyotobank.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町７００

従業員数	3378名
連結従業員数	3656名
設立年	1941年
資本金	42103百万円
代表者	土井伸宏
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	657万円
平均年齢	36.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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