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福山通運株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 物流の管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
働きがい:私は1日1日乗り切ることに精一杯で、達成感
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得は貰える。研修は3ヶ月くらいあり、自分の合っていると
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格は実費です。研修は多少あります。働きがい:アルバイトでも
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格手当は月千円。また資格取得の補助金なとはない、全て自費。
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回答者: 男性/ 運送業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 江戸川営業所/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修は充実してますね働きがい:仕事をすれば、給料はあがります
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:フォークリフト免許や中型、大型免許は習得制度があります。研修
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回答者: 男性/ 運行者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許代は自己負担でした。研修はトラック協会や
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:運行管理者、衛生管理者の資格には手当がつく。ただし試験代は自
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:3年も経てば大型免許の取得もあります働きがい:歩合のため、頑
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:クレームの耐性はつくと思います。働きがい:滅多にないがお客様
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:免許取得支援制度等有り働きがい:ありがと
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスドライバー/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:運転技術が身につく働きがい:お客さんと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:はたらきがいは特にないスキルアップすることもとくにない営業担
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回答者: 男性/ 事務員総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:事務での必要な資格には補助金が出るが、現場で必要なフォークリ
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都支店

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得補助ありですフォークリフト免許中型免許、大型免許、ト
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:フォークリフト免許必須で無いととらされるのですが、自腹です。
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発といった視点がない。ただ目の前の仕事を盲目的にこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:大型免許等は申請し、許可が降りれば負担はしてもらえる。リフト
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:運行管理者の資格があれば+五千円です働きがい:問い合わせを受
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回答者: 男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:やった分だけ、給料には反映されるが、その金額に納得できるかは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:運行管理をと衛生管理の資格を取るよう言われるが自費である。資
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナーなど、教育制度がない。入社後、すぐに座
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:大型免許を支援制度を使って取れる働きがい:お客さんと普段の業
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:成長できなくはないが、成長できる場面がない。研修はなかった働
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:全くありませんでした。忍耐力くらいしかつかないと思う。働きが
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:会社からの支援はほぼなし働きがい:
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:免許さえあれば歓迎されますが、成長は出
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:大企業ゆえ、色んな人と出
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回答者: 男性/ 集配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
働きがい:正直言って感じま
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回答者: 男性/ 集配者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:キャリアについて希望がない。どのように、どれだけ働いたらキャ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:共通したマニュアルはなく仕事ができる人できない人の差が大きい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:問い合わせが多いので電話対応に強くなると思います。またドライ
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回答者: 男性/ 運行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:ありません。働きがい:長時間労働と一晩千個を超える荷物を手積
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回答者: 男性/ 集配者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店

2.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:頑張れば給料
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回答者: 男性/ 運行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
働きがい:体が丈夫で動かすことが好きな人には向
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