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株式会社ファーストリテイリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:満足している。活気ある社風は良いと思う。個性あふれる社員が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:若手の社員を育てようとする社風。店長も若い人が多く、店舗勤
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:ファストファッションのマーケットではかなりの大部分を占めて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:お客様を第一に考えるという所で、接客業として一番大事な部分なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:ファッションで世界の人たちを元気にするという所はまさに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1人に割り当てられる仕事が膨大なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:実力主義だと思います。社員には細かくグレード分けがされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:三時間に30分というのは絶対に守られる。入るのが5分遅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:お客様第一主義に共感出来ないと合わないと思います。明るさや元気さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:みんな基本的に仲良いです。色々あるのはどの職場もそうだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みや出勤退勤時間が細かく決められ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:やり方や理念は徹底していると思います。数字や数値で共有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司となる社員が人によって態度を変える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:変化や挑戦に積極的な人は合うと思います。実力主義なので、努力し結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:地域採用でなければ、異動は頻繁にある印象です。店舗の大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ主婦仲間が多いので心強い、話しやす
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる機会はいくらでもあると思います。特に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるが、意欲があればバイトでもVMDも任せてもらえ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:GUのオープニングスタッフとして働いていましたが、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:お店によりますが、私のいた場所は仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は1時間半充分にとれていると思
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:年齢やキャリアに関係なく仕事を任せてもらえる自分から動くこ
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:サンキューカードなるもので従業員同士を褒め合ったり誕生日を
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:一流の人や夢を持った人が集まるイメージです。バッググラウン
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:若い社員にでも色々と挑戦させてくれます。上司次第ですが。ダ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:朝礼や終礼などで全体周知や留意点の共有は毎日ありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】多かったと思う。私はアルバイトなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:基本的に風通しが良い会社であると思う。店舗によって雰囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:分からないことや、こうしたら良いという案はアルバイトの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:アパレル関係ですので、おしゃれで活発なかんじの方が多かった
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:正社員はもちろん、アルバイトでも膨大な商品の知識や特徴など
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:定期的にスーパーバイザー的役割の人が店舗の巡回に訪れるが話
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:明るい。これから大きくなる会社だったのでどんな小さな意見で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:アルバイトだったので分からない。自分の働いてたところの社員
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:元気、明るい、アルバイトスタッフが若い店舗だったので、本当
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