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回答者：男性/ 土木係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

事業の強み:スーパーゼネコンとして日本の建設業をリードしている。技術力、資金力と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築工事部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年12月29日

事業の強み:海外にも力を入れている点とまだ発展途上ですが、新事業にも最近力を入れ

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回答者：回答なし/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

事業の強み:建設業界におけるシェア。事業の弱み:分からないです事業展望:日本の市

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回答者：男性/ 生産現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

事業の強み:土木、建築に関しては豊富な施工物件があり、技術ノウハウの累積もあり絶

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月17日

事業の強み:工事の規模が大きいので、きちんと受注できれば、売上が上がり、きちんと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

事業の強み:やはりスーパーゼネコンとしての圧倒的技術力と参入障壁がある。事業の弱

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月30日

事業の強み:北米に強く、シリコンバレーでイノベーションについて積極的。鉄道工事に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工管理/ 土木職

3.0

口コミ投稿日：2021年12月24日

事業の弱み:建築事業の割合が高く、建築事業の情勢に依存する傾向が強い。事業展望:

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

事業の強み:自社で研究所を持ち、あらゆる新技術や新工法を発明しています。事業展望

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

事業の強み:建築の技術が他のゼネコンより多くやはり大手ゼネコンだなと痛感します。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月03日

事業の強み:企業規模の大きさ事業の弱み:年功序列が根強い。事業展望:海外事業や他

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

事業の強み:規模の大きい工事においては、会社の組織力が十分に発揮されるているよう

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事事務所/ 工事長

3.2

口コミ投稿日：2024年04月12日

事業の強み:この仕事が無くなる事は無いと思います。いつまでも時代に合わせたクレバ

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

事業の強み:エネルギー事業に注力している印象

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回答者：男性/ 土木職係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

事業の強み:スーパーゼネコンの一角であり、少子高齢化や日本経済の停滞に関わらず、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

事業の強み:大手5社に大差は無い。事業の弱み:建設業故に景気に大

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

事業の強み:建設業なので無くなることはない。ある意味安定はしている。事業は多角化

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の強み:建設業界でのネームバリューはかなりあるため、既存事業では、他４社のス

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

事業の強み:やはり安定して良いものを作れるという点だろうか。5社はどこも変わらな

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計本部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

事業の強み:既存事業の顧客基盤、取引先の基盤は強み

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

事業の強み:新しい技術を開発するなど将来に向けて大きな投資は評価されるポイントだ

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

事業の強み:建設業界の中では今後も不動の地位を確立す

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回答者：男性/ 担当部長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

事業の強み:建築のみならず、再生可能エネルギーなどの将来発展が期待される事業にも

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

事業の弱み:地盤は強固であるので仕事は無くならないと思うが市場は縮小していくと思

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回答者：男性/ 構造設計・工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部工事監理部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年12月11日

事業の強み:ゼネコンは労働集約型業種。様々な経験やコネクションが蓄積されているの

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回答者：男性/ 土木技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年08月09日

事業の強み:会社が大きいこと、でしょうか？。後は商売上手のところでしょうか。事業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

雇用の安定性：会社からクビになる人はまずいなかった。怪我をして、五体満足じゃなく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

新規事業への取り組み：私の時代は、省エネビルが流行り自分もそうした仕事に取り組む

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

雇用の安定性：会社からクビはしないので、仕事ができない人は楽な職場になることが多

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：現場は相変わらず残業や休日出勤だらけで、働き方改革には程遠い。労使協定

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

仕事内容：私はもう退職しましたが、建築設備の仕事をやっていました。仕事は提案を含

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

新規事業への取り組み：新規事業に取り組む姿勢はあるのですが、他のゼネコンと横並び

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

仕事内容：どちらかと言えば、保守的でドラスティックな改革ができる社風ではないよう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：ローカル支店にて施工管理を行なっているが、上司も中途採用者が多く、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：中途採用者が多くいるため、かなり施工方針にバラツキがある。中堅、地場ゼ

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株式会社鴻池組

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大阪府大阪市中央区北久宝寺町３丁目６－１本町南ガーデンシティ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:建設業ということで、日本が沈没しない限り食っていける。事業の... 続きを見る

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会社名	株式会社大林組
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.obayashi.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟

従業員数	8829名
連結従業員数	15068名
設立年	1936年
資本金	57752百万円
代表者	蓮輪賢治
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1052万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新しいことをどんどん取り入れる自社工場の強みでしょうか。事業... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 塗装販売 / なし事業の弱み:訪問営業なのでコロナなど人に会うことが憚られるような時代にお... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:安定はしていると思う。大手の管理会社と根強い繋がりがあるが解... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:旭化成の化学技術は大変素晴らしいものであると退職した今でも思... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:木造が売りなのにそこまで安くない。価格高騰が止まらず年々売り... (続きを見る)

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