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塩野義製薬株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。塩野義製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを579件掲載中。ライトハウスは、塩野義製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:
数年前から社長が牽引役となって挑戦する会社、変化をし続ける会社に変えようとしている。人事制度の変更等もあり、その効果は徐々に現れ始めたという印象

組織体制・コミュニケーション:
とても話しやすい関係

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ日本人比率が高いと感じる。年齢の高い層はわからないが、男女の格差はない。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:泥臭く体育会系の組織風土。理論的な話をしていても、実行フェ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:会社としても、現場としても、挑戦することを後押ししてくれる

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回答者：女性/ 研究関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:新規テーマ提案など挑戦する機会はいつでも歓迎される傾向があ

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回答者：男性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いても渡らない社員が多い印象。社員にチャレンジを求

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

組織体制・コミュニケーション:縦割り意識が強く，部署横断的なコミュニケーションが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も与えられている。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 医薬開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:比較的、年功序列組織体制・コミュニケーション:オフの日に遊

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬研究本部/ グループ長

4.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自由に意見を言える風土であると思う。頑張った人

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月09日

組織体制・企業カルチャーの満足点:仕事以外で、社員間で交流できる機会がありとても

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、挑戦することの推奨されているが、周囲を

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、昭和感が強い様に感じる。新卒入社を優先、中

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:上意下達．下からの発案は求められる割になんだかんだで通らな

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

組織体制・コミュニケーション:役職名を呼称として殆ど、使わない会社で、管理職のロ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:自ら進んでアクションをおこなう人は少なく、どちらかというと

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

組織体制・コミュニケーション:ほぼ全員が出社しているため社員同士のコミュニケーシ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:一昔前までは体育会系の雰囲気だったが、徐々に柔和な雰囲気に

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブグループ長

2.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:恐ろしいほどトップダウン。トップダウン案件に議論の余地はな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:トップダウンです。トップにいる人が適正だと思いません。組織

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回答者：男性/ プロダクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジは歓迎される府雰囲気が醸成されてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月03日

企業カルチャー・社風:新しいことに取り組んでいるイメージがありますし、支援してく

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:内資のカルチャー、グローバル化は進んでいない。組織体制・コ

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション:社員間や上司とのコミュニケーションは、良好で特にス

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション:基本的には心優しく丁寧な方がほとんどですが、周囲の

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回答者：男性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長補佐

3.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:チャレンジ、やりがいを持てる会社へと風土を変えようという傾

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすい上司が多い印象。問題があるマネー

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮が年々強まってきており、場所によっては分

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

組織体制・コミュニケーション:上司によるとは思いますが私は困った時にはいつでも相

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの傾向が強い。活動については形式的、

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

組織体制・コミュニケーション:基本的に所属グループに依存すると思うが、風通しはよ

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:古き良き日本企業の1つ、と考える。社員の中、固い人や、細

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:社風は真面目であり、誠実な人間が多い。反面、尖った人間が少

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回答者：男性/ プロダクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業気質。意思決定には時間はかかるし、大型の

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:内資系の特徴が色濃く残っていると思う。実績で大きく差がつく

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回答者：男性/ 医薬情報担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:社員の風土は穏やかで真面目、そして優しい人が多く、社員同士

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帝人ファーマ株式会社

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東京都千代田区霞が関３丁目２－１霞が関コモンゲート西館

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 在宅医療部門/ 課長代理

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武田薬品工業株式会社

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東京都中央区日本橋本町２丁目１－１

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回答者：女性/ MA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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沢井製薬株式会社

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大阪府大阪市淀川区宮原５丁目２－３０

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大幸薬品株式会社

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ユーシービージャパン株式会社

3.1

東京都新宿区西新宿８丁目１７－１新宿グランドタワー　１３Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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シスメックス株式会社

3.4

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１丁目５－１国際健康開発センタービル　８Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:私が入社した年から、働き方改革が進められており、かなり良いと... 続きを見る

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ファイザー株式会社

3.8

東京都渋谷区代々木３−２２−７

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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鳥居薬品株式会社

3.2

東京都中央区日本橋本町３丁目４－１トリイ日本橋ビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的には定年まで働ける環境である... 続きを見る

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会社名	塩野義製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.shionogi.com/jp/ja/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町３丁目１－８

従業員数	2667名
連結従業員数	5287名
設立年	1919年
資本金	21279百万円
代表者	手代木功
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	904万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1493件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1581件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:スピークアップを重視し、上に言いやすい環境を整備しつつありま... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1048件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:社風は、良い意味でのほほんとしています。風通しもよく、和気あ... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:部署間のかかわりが少ない印象。組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(871件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員組織体制・コミュニケーション:地方オフィスが無くなった事で上司とのコミュニケーションはzo... (続きを見る)

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