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住友電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。住友電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1281件掲載中。ライトハウスは、住友電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。モチベーションは上がらない。組織体制・コ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:関西圏有数の大企業だけあり社員も頭の良い人が多い印象だが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月07日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて壊すと称される。総じて公務員のような文化。組織

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:保守的で確実を期す社風。事前に十分な検討をしてからでないと

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ グループ長

3.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:部署による差は大きいが、比較的自由な雰囲気と感じる。人事部

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回答者：男性/ 主席/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは、それほど進んでいない。古い日本企業とい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:真面目で素直な方が多いです。優

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.6

口コミ投稿日：2020年11月15日

企業カルチャー・社風:安全第一ですが安全に偏りす

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:男性優位な会社。よくも悪くも古い体質の会社。合う人には居心

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いてなお渡らない、というほどに保守的なイメージが

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回答者：男性/ 材料開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:安全や安定性を非常に重視していて健全な会社です。基本トップ

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:安全を非常に大事にする社風である。一方、「安全」を気にしす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業理念の浸透：安全に対する意識は非常に高い。また、住友事業精神で信用確実という

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】何かあった時に、何で言わないの？

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：人をかなり大事にしてる会社だとは思います。職場の雰囲気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：部署内の関係は良好だと思う。改善活動や安全活動、教育関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

企業文化・社風・組織体制：悪くいうと古い昭和の体質だと感じる。年功序列のウエイト

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：いろいろな仕事が経験できる点。グローバル展開が盛ん。コ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】大企業ならではの福利厚生と資格支援制度、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みの1時間、定時後の15分間に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】普通。1人でずば抜けてやってや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：年金はいいと年配のひとからはききます。また、古い企業な

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回答者：男性/ 営業技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

組織体制・コミュニケーション:事業部と呼ばれるカンパニーに分かれており、事業部間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：市場に出回る車種やエンジン機種に関わる仕事に携われる点

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】事業部門間やグループ会社間での協力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：海外経験が豊富で、経営側の考えを聞かせてもらえる。日常

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：能力重視ではなく学歴や採用時点での職分が在職中ずっとつ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休暇制度がしっかりしてるので休みや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：安定、の一言に尽きます。年功序列の為、仕事ができてもで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みをしっかりと確保していただけ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：休暇のとりやすさや福利厚生・さまざまな制度の充実による

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：与えられたことしかやらないため、相手のことを考え主体的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：営業だけでなく、開発、品質保証部、製造現場など多くの場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良い意味での関西文化で笑いが絶えない部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】特に成果をあげなくても会社に

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会社名	住友電気工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://sei.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜４丁目５－３３住友ビル　３Ｆ

従業員数	6027名
連結従業員数	285656名
設立年	1920年
資本金	99736百万円
代表者	井上治
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	808万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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