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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:社内研修は、e-learningで、いろいろあります。無料の

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回答者：男性/ 主幹(部長相当)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギーソリューション部

3.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:個人のキャリア開発は上手く無い。ありきたりのeLearnin

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:自分から勉強したいと思えば研修制度はたく

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回答者：男性/ しゅさ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:研修は充実している。ただし参加には上司

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

働きがい:シェア1位の製品があるなど、世界に誇れる技術を持

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:研修の種類は多いが正直タメになる研修

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全掛

2.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:専門知識は伸びると思われる。資格取得費用は会社が負担してくれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

働きがい:働きがいはあまりない。日系大企業ならどこも似たようなものかもしれないが

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:1回目の受験では資格試験のテスト費は会社が出してくれる。（も

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回答者：男性/ 制御設計（工作機械・ロボット・重電）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月13日

働きがい:どれだけ成果を残しても、逆に適当でも年功序列な為、働きがいがあるとは言

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:新規拡販を進めるにあたって、事業部を上手く動かさなければなら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:研修は多いものの、実務的に役立つものはほとんどない、若い時期

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:頭の回転が速い人が多く論理的な説明を求められることが多いので

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:社内のeラーニング等の研修は充実しているが、キャリアアップに

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:さまざまな教育制度があり、自分の身につけたい能力に応じて、教

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回答者：女性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:研修や資格取得支援は充実している

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:色んな社内研修があり

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:研修凄くしっかり

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:人材開発部が展開する様座な研修があり、フレームワークなど色ん

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:部内ローテーションは豊富にある。支援制度は特に思いつかない。

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:裁量が大きく、成長も出来る働きがい:大企業ならではの、大きな

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回答者：女性/ コーポレート部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:社内研修が充実、外部講習も定期的に受けることができる。新入社

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回答者：女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SEIロジネット株式会社　物流事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:自分は一般職なので、あまり成長できると感じる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

教育・研修：コンプライアンス教育など社内研修は、形骸化しているものも多く、会社側

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

教育・研修：社内の研修制度はとても充実しています。業務に直結しないようなものもあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:キャリア入社の方も多く取り入れているので、社内は多様化してい

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.6

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関してはいろいろ新たな研修が立ち上がってきてお

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:キャリアの展望は描きづらいと感じた。本人の希望とは関係なく、

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ グループ長

3.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:以前はOJTに頼る部分が多かったが、最近社内研修制度が充実し

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月10日

成長・キャリア開発:研修制度はオンラインをメインに充実しており、成長したい社員に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

成長・キャリア開発：私自身成長したと感じる。大学、大学院の6年間よりも、会社での

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：正直2年目までは目の前にある仕事で精一杯。でも専門職（総合職）のローテ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年11月26日

働きがい：【仕事のやりがい】事業自体が古く、マニュアル化や下請け化が非常に進んで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一般職で入社し、専門職（総

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電線/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:部署にもよりますが、基本的にこの会社で積んだキャリアを活かし

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理

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愛知県清須市春日長畑１

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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教育・研修:【教育・研修について】新入社員教育。階層別教育。テクノスクー... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

成長・キャリア開発:支援制度はあるが、会社での成長は難しい。働きがい:社員同士の... 続きを見る

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2.7

埼玉県さいたま市岩槻区

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】積極的ではない。興味があ... 続きを見る

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株式会社アイシン

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愛知県刈谷市朝日町２丁目１

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は充実しており若手は営業力の成長が見込めるので良いと思う... 続きを見る

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会社名	住友電気工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://sei.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜４丁目５－３３住友ビル　３Ｆ

従業員数	6027名
連結従業員数	285656名
設立年	1920年
資本金	99736百万円
代表者	井上治
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	808万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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(3.1)	三菱ふそうトラック・バス株式会社口コミ(1166件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発 / 主任成長・キャリア開発:研修機会はあるが、研修を受けていられないほど設計や開発は忙し... (続きを見る)

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