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タカラスタンダード株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:タカラスタンダードのホーローは他社にはない製品で、私自信もホーロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:アフターが充実していないと思います。過去の製品・部品のお問い合わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】はやく帰りたいときなどは、仕事を後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】独身はいいが、結婚後・出産後は働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ショールームによるが、仲は良い上司も優
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:連休が取りやすいので、長期旅行にいける。お客様の新築・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社もと思いますが。営業所によりけりです。私は上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】規定では一時間。人数が足りないので
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:年功序列。若い人が意見をしにくい雰囲気。意見をしてもどうせ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産一課

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:基本的な管理側の考えが一に生産二に品質三に安全のような考え
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回答者: 男性/ 特販営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 甲府支店/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良いかと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
組織体制・コミュニケーション:オフィスがワンフロアなので風通しは良いと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:悪くはないが、プライベートで付き合うことはあまりない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】低くはないが、モチベーションを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】支所、工場によってかなり差があ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い人が働いているのでコミュニケーションがと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
企業文化・社風・組織体制:自分より若い人が多くて話題がなく、スマホでゲームをする
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しのとても良い会社だ
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