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タカラスタンダード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1875件掲載中。ライトハウスは、タカラスタンダード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月10日

組織体制・コミュニケーション:風通しは上司によって異なる。コンプライアンス意識が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:典型的な古い体質だと思う。組織体制・コミュニケーション:一

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:とても日本的な感覚を持った会社です。あまり新しいものは取り

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

組織体制・コミュニケーション:勤務している営業所は職種関係なく仲がいいが、営業所

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:若干体育会系のところはある組織体制・コミュニケーション:会

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:社風は古く体育会系社歴に応じて昇給というケースも多いです。

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回答者：女性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:上下関係はあまり厳しくない。風通しは良い社風。女性社員に優

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:長い企業であるので歴史を感じられますし、水回りは大切な部分

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:営業所は所長の良し悪しで決まる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 総合職　営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:体育会系。飲み会ゴルフコンペ等あります。この会社がというよ

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと堅実な会社だが、その中でも新しいことにチャ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:風通しはそんなによくない。組織体制・コミュニケーション:と

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

組織体制・コミュニケーション:基本MicrosoftのメールやTeamsを使用し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ありません。組織体制は古い。本社は宣伝含め色々

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

組織体制・コミュニケーション:上司の方は面倒見の良い方が多く、忙しい中でも色々と

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務課

1.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。一人一人が業務に追われ相談できる環境ではない

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風：昔は体育会系　現在はコンプラ重視の働きよい職場基本的に真

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水戸支店特販課/ 営業職

3.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:縦社会のイメージが強い組織体制・コミュニケーション:業界柄

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回答者：女性/ 工務内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会無し。社風が古すぎる組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:営業所ごとにやり方や雰囲気がかなり違うため、馴染めれば長く

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的良い。個人個人の人柄は良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

組織体制・コミュニケーション:社内の風通しはよく上司や同僚の方とも話しやすく仕事

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:最近頑張って変わろうとはしていますが、良くも悪くも古い考え

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系でした。飲み会大好きみたいな方々が多かっ

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:ショールームと事務所

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回答者：男性/ 総合職　営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:全社的に自社商品に自信を持っており、いいモノを売ろうという

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:基本的に、体育会系だと感じた。それが自己成長につながること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特販課/ 課員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月01日

組織体制・コミュニケーション:上司は良い方々が多く、年齢が近い先輩の方々には大変

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:新規開拓という意味では担当を持って間もない若い社員でも挑戦

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

組織体制・コミュニケーション:業界大手ということもあり、仕事を取りに行くというよ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月09日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい人もいれば話しにくいひともいるどこでもそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風:真面目、愚直、慎重。これに尽

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い日本の社風。年功序列。トップダウンで下の社

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:営業が体育会系なので、そこに柔軟な対応が取れる方がアドバイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ はし

2.4

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。特に新しいことには挑戦しない。100を超える

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会社名	タカラスタンダード株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.takara-standard.co.jp/
所在地	大阪府大阪市城東区鴫野東１丁目２－１

従業員数	6315名
連結従業員数	6241名
設立年	1912年
資本金	26356百万円
代表者	渡辺岳夫
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	564万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

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