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タカラスタンダード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1875件掲載中。ライトハウスは、タカラスタンダード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】休みの希望を言いにくい有給休暇や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：しっかりとしていて真面目な雰囲気仲間意識が高い、部署を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】若い人はガツガツしている営業が多いです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】仲間意識が強い、仲良し自社への誇り、商品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：仕事量が多いこともあるのか、ピリピリ、ギスギスしている

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:体育会系の営業文化でした。とにかく数字数字です。そのため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】これはショールームによってまちまち

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:トップダウン傾向。年功序列。無駄だと思う事も上から指示され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:典型的な体育会系。情熱をもって数字達成に意欲的に取り組める

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年05月25日

企業文化・社風・組織体制：営業所によってかなり差があり、所長級の入れ替りの頻度も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：ホーローという武器があるのに、何故かカタログや宣伝方法

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：あまり長い期間勤めていなかったので、あまりわかりません

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:年功序列な雰囲気は少し古く感

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:古くからある企業の為、安定はしているが、営業色が強い。管理

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 甲府支店・特販課

3.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:一言でいうと、体育会系です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ノルマというものはなかったのですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：下店の設備会社、工務店に於いては、粗利が少ない為に商品の良さはわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：先輩からの指導が、的確でよかったです。和気あいあいとし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：代理店営業なので、お店の売り上げが弊社の売り上げに繋がります。お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：挑戦的でなく、保守的な考えのもとの行動の為に、確固たる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：規律正しい社風なので、その範囲内なら融通が利く状況でし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業手法については、個人に任せてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮あり。ヒエラルキーが強く、中々若手が意見を言

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月03日

組織体制・コミュニケーション:配属先にもよるとは思います。私の配属された事業所で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なしなし

3.5

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:一言で言えば売上至上主義風通しは悪く、売り上げが上がってい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:大手だけあって上の方達がしっかりやってやっています。転勤も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:とにかく根性。精神論を押し通す。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:所属する事業所によると思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:風通しは上司や配属先によって、変わってきます。私が所属した

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:派手さは無く、安定していました。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月29日

組織体制・コミュニケーション:トップダウンの傾向が強いものの、私の所属した営業所

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:売り上げに関して、非常に意識が高く、事業所全体で100％を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ショールームによって定時に帰ってるとこ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:昔からの考えが浸透しているような印象です。昭和の企業という

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:大手企業としての組織体制ではありますが、若手でも実力があれ

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企業カルチャー・社風:若い社員も増えつつあるが、年配の方が残り続けていることもあり... 続きを見る

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会社名	タカラスタンダード株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.takara-standard.co.jp/
所在地	大阪府大阪市城東区鴫野東１丁目２－１

従業員数	6315名
連結従業員数	6241名
設立年	1912年
資本金	26356百万円
代表者	渡辺岳夫
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	564万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
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