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株式会社竹中工務店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:どことなく古い体質のような、年功序列や雰囲気はあった気
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:仕事の成果物=建物を「作品」とよび、建築家として一設計
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】入社当時は残業が多かったが経験を積
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社的には一族会社ですが上司
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:社員に求められるのは自分が作業する現場をより良い作品だと思って完
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係については上下の隔たりが無く親子のような関係で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:織田家の普請奉行として神社仏閣の建築等の伝統の文化があ
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
ダイバーシティ・多様性:国籍はグループによっては多様であり、その多様さを活かして
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回答者: 女性/ データマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:派遣社員であっても新しくできた建築物の見学会に参加させてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:仁義なき戦いが目に見えて分かる点。良くも悪くも個人主義
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの人を長期的に育てよう、大切にしようとする点、
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:完全なる縦社会なので風通しどころか風さえ吹いていません。最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:は年間行事以外ほとんど交流はありません。部署によっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】職場内でのおしゃべりはありますが、プ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】同業他社と比較しても高いプラ
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