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大同生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大同生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4501件掲載中。ライトハウスは、大同生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:ひととおりのパソコンスキルなどは身につく。自己負担だが研修サ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：仕事上でイレギュラーケースが出てきた場合、上長の裁量でその時その時で対

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:各種資格試験受験推奨。働きがい:お客様の保障の確保を後方支援

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:定期的に資格試験を受験するため自然と知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：スタッフ間で、役に立つ情報などを自主的に共有することがある。リーダー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月11日

働きがい：大量の業務を終えられたとき。スタッフが大勢残業して協力していると思える

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回答者：女性/ 内務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 事務センター

3.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:お金のことについて学ぶことは出来ます。生保業界は今はなかなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事を指導、指示する肩書きがついた上司がいましたが、感情的になる上に愛

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視していると感じる。それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】この会社は雇用形態以前の問題だと感じる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい環境。すでに提案したものの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】自分の業務に関わりのない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】社内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。時給の上げ幅も少なく、事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】不定期に面談があるが、時期が定まらず、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様から喜ばれた時。難しい内容をわかり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】コールセンターのため、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修期間は長いが、専門講師がおらず、現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】契約時に契約した業務内容と細かく言えば外れた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社員同士での情報交換やスキル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長くは続けられない。判断を仰ぐにも基準が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】専門知識を吸収することで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。空きが出なけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】半年に一度の査定で良い成績が残せた時。お客様から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションの高さ】低い。古臭い考え方や、一定の基準で統一し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】研修は障害者の方が働いているパン屋で一緒にパンを作り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことはコールセンターの為、特

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】丁寧にも教えてもらいまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】真面目な会社仕事とオフの切り替えができる会社｡親

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】私のわからない点を取り上げてくれました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】私の疑問点をまとめてテキストにしてもらい、仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的な社会人としてのマナーはもちろんのこと、もしその場でわからない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重要してましたが、中には理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】はい、初めての仕事内容にも関わらず、週一に会議を行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらかといえば、データをまとめる

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教育・研修:研修制度があまり強い方でなく、個人的な嗜好で決まるところもあ... 続きを見る

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福利厚生プランナー（未経験歓迎）◆土日祝休/平均月収41万円/実働7時間/残業ほぼなし/時短勤務OK

正社員

＜平均月収41万円＞月給20万円～／首都圏・近畿圏・一部の愛知県は月給22万円～全国47都道府県　★あなたが希望するエリアでの勤務となります。※転勤はありません。

会社名	大同生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.daido-life.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋2丁目7番1号

従業員数	6846名
設立年	1947年
資本金	110000百万円
代表者	工藤稔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3616件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3474件) 平均年収（正社員） 653 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 損害サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 損害サービス / 課長代理成長・キャリア開発:やりがいはない。お金のためと割り切れる精神力が必要。割り切れ... (続きを見る)

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