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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:研修多め資格により基本給とレートがかわってくるので、大きな契

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:研修体制がとてもしっかりしていて3ヶ月ほどある。毎日資格取得

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、資格の受験料などは実費でFPの資格を保

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格を取得すると会社から補助がでる。研修も定期的に行われたり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:初めの3ヶ月や採用後2年間等、保障されながら成長できる方も多

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回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:試験合格時にはお祝い金がもらえる。入社1ヶ月目は試験の研修。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:とにかく人相手の仕事なので、対人スキルは身につきます

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 代理店営業部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:相続や、事業保障の知識がつき、税務知識もつく。研修制度も比較

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回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当はわずかだが貰える。が、継続的に給与に上乗せされ

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回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:FPの知識や、お客様への提案力、話術が身につく。客層

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:資格をとらされる。自分のお給料から試験代を引かれるため一度で

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:特になし。人によってはインセンティブで稼ぐ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:研修は多くていいと思う。しかし研修が多すぎて、自分の仕事が遅

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:資格取得は全て自腹で驚いた。研修制度は充実している。働きがい

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平塚支社/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

この仕事が向いていると思う人:真面目過ぎる性格の方には不向きです。２０歳以上５０

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はあるが、ほとんど浸透していない。昇進に特定の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーなどの資格取得がしやすいです。研修

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回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:ニーズ喚起、コンサルティング等、営業力は培われると感じます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得すればお金が少し入るが、受かるまではずっと試験台が引

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:最初の３ヶ月の研修もしっかりしておりとても良かったです。最初

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:やればやるほどお給料がアップするのでやりがいはあると思います

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回答者：女性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

働きがい:完全実力主義なので、『お金を稼ぎたい』『営業力を付けたい』という人には

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回答者：男性/ 多種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないに等しい。名ばかりの研修はある。(研修とい

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回答者：女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:FP級は必ず取得しなければならず、FP協会への登録も必須であ

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回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CFC

3.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:研修は多すぎる、こちらは営業活動や準備のため早く退散したいに

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回答者：女性/ エリア業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:毎年エリア業務は全社の試験があり、自分の業務分野でな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

働きがい:営業のイメージと言えば、華やかで、商談、メイン、外回りが強いと思います

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマーサービス推進室

4.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

働きがい:毎年担当のお客様へ訪問するので、お客様との信頼関係が徐々に深まり、お子

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回答者：女性/ 法人職域営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:法人職域営業の人は大卒からしかなれません。営業ですが、成績は

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回答者：女性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:国の保険制度と民間の保険制度を組み合わせてプランニングする力

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:さまざまな部署部門があるので、異動すると転職したのと同じくら

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:面接後、保険とは？から改めてきちんと勉強させてもらえる試験や

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回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプラザ/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:FPはマストの資格なので無理矢理でも取れる。取れないと減給さ

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回答者：女性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度はあるが営業よりも給与は下がる。異動

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回答者：女性/ 保険営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:相続や税金の事を学ぶことができ、ファイナンシャルプラ

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会社名	日本生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.nissay.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12

※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2053件)

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