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日本生命保険相互会社の平均年収は401万円、年収範囲は100～1250万円です（1662人の正社員の回答）。

日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2369件掲載中。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:事務に関しては他社よりも給与が高いと思うが、営業に関しては実力次第なの

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:変動しにくい評価制度:ある年次まで

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回答者：女性/ コーポレート系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:総合職は給料は非常に高い。そうであるが故に、辞めら

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.2

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:年功序列。定期的にある人事研修によって昇格でき

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	4万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:一年目のボーナスは夏と冬で合わせて〜1、2

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	0万円	400万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:かなり下がっている課長になってからはほとんど上がらない評価制度:人事出

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的に年功序列。異動制度があるため、異動直後となれば評価が下がり、長

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	4万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

給与制度:月給は少ないが、賞与が多い気がする。評価制度:年三回の所属長の面談があ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年に3回評価面談があり、年度末頃に評価通知を受け取る。特段毎年変わらな

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回答者：男性/ 業務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列タイプ。周りの同世代と比べてももらっている方だが、それを上回る

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回答者：女性/ エリア業務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒と中途採用では業務は同じですが、賞与の額が異なります。1人暮らしを

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な事務職の中では高いほうだと思います。評価制度:上昇志向の高い方

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回答者：女性/ エリア業務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	5万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:中途採用は一律の給与。ボーナスは新卒とは差がある。評価制度:年に3回あ

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 契約保全部/ 業務主任補

2.7

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。それなりの年次になるとほぼ全員に声がかかり、研修に参加すれば

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:適切な給与形態。評価制度:所属の上司によると思うが、自分の所属では成果

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	35万円	12万円	170万円

年収	590万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	170万円

給与制度:総合職は資格さえ取れれば6年目より年収が850万程度になる。また年配の

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回答者：男性/ ホールセール部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給が早い。6年目で役職がつくと年収600万円から800万円くらいまで

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昔の高給時代に比べるとジリ貧ですが、それでも一般事業会社に比べると文句

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回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:内勤・事務職にしてはかなり高い水準だと思います。ただ、仕事もそれなりに

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 資産運用/ 課長補佐

1.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	63万円	0万円	255万円

年収	1020万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	255万円

給与制度:入社して2年目に副主任という役職に自動的に昇格して、年収は550万ー6

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回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社

3.3

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私は業務職（旧一般職）のため、昇給、各種手当はあまり無かった。賞与は他

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回答者：男性/ 本社企画系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

1.5

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:総合職で入社したので、総合職は以下の通り。※今後、下がる可能性が高いと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業務職は昇格してもさほど給料はあがらない。責任だけ増え、仕事量と給料は

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 資産運用/ 課長補佐

1.9

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	63万円	0万円	255万円

年収	1020万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	255万円

給与制度:新入社員300万副主任500万から650万課長補佐（支社マネージャー）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近改定があり、3年後の専門部移行後も手取り15万円を切ることはほぼな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 非役

2.2

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:若手はほぼ一律。他業界と比べてもそれなりに高給。30歳あたりで年収は1

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時と制度が変わっており、入社時とのギャップがある。部署によっては業

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回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	24万円	7万円	160万円

年収	530万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本的に年功序列で毎年少しずつ増えていきます。また、試験に合格し、役職

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:総合職とエリア総合職で、同じ働き方・仕事内容にもかかわらず昇格タイミン

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手だけあって、安定していると思います。給与も高くはないが、一般的な年

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回答者：男性/ 課長補佐/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。仕事がろくにできない高年次課長補佐が高額の給与をもらっている

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ お客様サービス/ 業務職

3.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は低めで、ボーナスが多い。残業代などは分単位で細かく出る。年収は業

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回答者：女性/ 法人職域業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	--万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:採用時の職制により、長年勤めてもボーナスは大幅に下がったり、営業部で昇

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回答者：女性/ エリア業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代もしっかりと出るし、賞与も入社した年から出る。お金の部分はとって

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:かつては業務主任補に昇格するとそこそこ給料もあがったようだが、今は数千

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金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給プラス出来高報酬ボーナスは4回(無い人もいます)営業に... 続きを見る

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マニュライフ生命保険株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　３０Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:私はマネージャー候補での入社だったので、営業職の方は勤務年数... 続きを見る

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大樹生命保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都江東区青海１丁目１－２０ダイバーシティ東京オフィスタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 大樹生命/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 育成

給与制度:職階事に基本給が違います。3ヶ月事に職階選考があり全ての職階... 続きを見る

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メットライフ生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区紀尾井町１－３

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:ボーナスは年3回ありました。女性の一般職はお給料が低いですが... 続きを見る

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会社名	日本生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.nissay.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12

※ 一部、四季報データ参照

日本生命保険相互会社の平均年収は401万円、年収範囲は100～1250万円です（1662人の正社員の回答）。

日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2369件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11445件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2053件)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10534件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:完全歩合なので頑張った分は給与に反映される。ボーナスも同じ。... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8887件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / スミセイライフデザイナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は成績に応じて金額が変動します。昇給は、査定の基準をクリ... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5389件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / アソシエイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業店給与制度:細かい給与テーブル？があって、上席との面談で双方が納得して決... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4487件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:前年度の営業成績で年棒が決まり、今年度の成績が上乗せされてい... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4393件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与体系は三大損保に比べれば劣るが悪くない。長く勤めれば自ず... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4354件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:売れれば上がり、売れなければ下がる。... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3868件) 平均年収（正社員） 577 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアスタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 営業給与制度:同じ業界の直雇用のパートの給与はどこも同じようなものではある... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3684件) 平均年収（正社員） 671 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / CT / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:完全実力主義。成果を出せばその分給料や賞与に反映される。しか... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3607件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし評価制度:子育てママや子育てが終わった方がほとんどなので、子どもの急な... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3442件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:グローバル社員とエリア社員の格差があります。基本給が低く、ボ... (続きを見る)

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