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株式会社三井住友銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署による、営業店では予算がいったいないとか
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の風土は否めないが、住友ほど激しくはないと思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系の雰囲気があり、挑戦する社風という
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回答者: 男性/ 銀行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル・アドバイザリー部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:実力主義。減点主義の面もあるが、復活も可能の社風。組織体制
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:お客様第一を前提に金融のプロとしての磨きを忘れないのが社風
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:カラを破ろう、という方針を社長は掲げており、前向きにさまざ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:他の業務にも挑戦する機会は与えられるが、回数としては少ない
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回答者: 男性/ 法人担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:体育会のイメージが強いが、実際はインテリ系の人も多く、そこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:部署によるところはありますが、基本的はチャレンジ精神がある
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、支店によって異なる。昭和風な考え方の上司の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:エリート意識のある社員が多く、働きづらい面も多少ありますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:例え結果的に失敗したとしても自ら難しい目標を立て、やりきろ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人は歓迎されるししない人はあの手この手で現場
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回答者: 男性/ 市場営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:部署、部長によって大きく変わる為、異動があると転職したよう
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンでいいのであれば、人によって異なるとは思うが、
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回答者: 男性/ 推進役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気に変わりつつある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CLP推進室/ 代理

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも配属される部署次第。旧態依然な体質も強い。社内
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回答者: 女性/ BC職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:年功序列、ルール通りに行う、お堅い印象。しかし若手の成長に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義社員数が多い=ライバルが多いので、上に
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:営業であれば、対顧客へのアプローチ方法などは個々の担当にあ
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:若手から裁量を持たす。スピードを重視する。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジを応援する社風。上下の風通しは良い会社だと思いま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:縦社会だと感じます。年次が1年でも違うとなかなか意見が言い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:体育会系。昔に比べたらその傾向も減ってはきているが、唖然と
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回答者: 男性/ 法人営業部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部長

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:アグレッシブな社風。組織体制・コミュニケーション:上司によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:住友、さくら卒で大きく変わる。住友は硬派、さくらは柔派。組
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回答者: 男性/ 法人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:特に良いと思ったこともないし悪いと思ったこともない。組織体
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回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:非常に風通しが良い。前向きな人と、公務員的思考の人が半々。
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:業績評価要領が最優先。組織体制・コミュニケーション:部店に
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:数字重視組織体制・コミュニケーション:あまり社内のコミュニ
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回答者: 女性/ リテール営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:営業職なので、売りを立てる事は通年求められます。自分の数字
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:営業力には他の銀行と比べて高いと感じます。全てにおいて手堅
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:戦闘モードのカルチャーはなく、お客様本位の徹底がなされてお
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:部店によってまちまち。体育会系の人が多く、厳し目の雰囲気本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:収益の追求に対して組織の一体感は他の銀行対比強く存在する。
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