ダイオーズの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:
朝の朝礼で社歌を歌うことがあった。

組織体制・コミュニケーション:
一日中、個人で外出していたため、コミュニケーションはほとんどなかった。

ダイバーシティ・多様性:
就業期間が短かったため、あまり分からない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：私の勤務していた支店には別の事業部もあって、ルートに出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：私が所属していた部署では、オフィス用品の新規顧客の獲得

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北浜グローバル経営株式会社

2.6

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会社名	株式会社ダイオーズ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.daiohs.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目７－１２東京駅ＪＲサピアタワー　１４Ｆ

従業員数	18名
連結従業員数	1167名
設立年	1969年
資本金	1051百万円
代表者	大久保真一
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	731万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし企業カルチャー・社風:カルチャーはない気がしてます。めっちゃ真面目で正直な人には不... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが人による、というところがあるので本当は良... (続きを見る)

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