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株式会社アウトソーシングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:大手企業の工場に人事派遣会社として入っており仕事が途切れることがない
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回答者: 男性/ 開発試験/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:派遣会社として一部上場しており、また入社する人員も多いため今後も安定
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回答者: 男性/ 半導体品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:派遣なのでさまざまな職種にはつけるとは思いますがまともに働くには少し
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回答者: 男性/ 工場業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:大手の自動車メーカーでの業務になるので、基本的には安定はしていると思
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回答者: 男性/ 機電事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:色々な仕事があります。事業の弱み:他の人が分からない。事業展望:生活
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:会社自体は大きく取り扱い案件は多い為選択肢はあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:アウトソーシング事業なので今後も成長してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
仕事内容:車載リチウムイオン電池の製造。三班二交代勤務で正極電池の中身となる芯体
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:派遣法が変更されない限り安定していると思います。同業者との差別化が難
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:派遣作業者の場合は、1作業者として同じ事の繰り返し作業が続きますので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:配属先が製造工場の場合は、派遣作業者になるので作業手順などの教育を受け
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回答者: 男性/ ものづくり総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:誰しもが知る一流企業で(派遣としてだが)働けること。事業の弱み:景気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月05日
雇用の安定性:その現場で仕事がなくなっても違う現場があります。 全国に職場があるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:【他部署との関わり】派遣先での作業・仕事となるため、本社社員とのかかわ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業展望:製造業の人手不足があるため、今後も有力な企業への派遣は多いと思うので伸
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:スマートフォンやタブレットパソコン等のタッチパネルを製造している工場に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:私は、スマートフォンやタブレットパソコンなどのタッチパネルを製造する会
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の強み:景気に左右されるので、とくに強みは感じられない。事業の弱み:景気に左
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:手順書について不備があるものがあり、また、先輩のやり方にバラツキがあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:仕事の事柄一つ一つにマニュアル手順書があり、それに従って仕事を進めてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】派遣社員も月に最低2回は改善提案の義
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】環境が悪いと、数カ月で居無くなる。最も、環境は相
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】管理者に問題あり。本来、責任ある立場になってはい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】就業先により、かなりの差がある。環境が良く相手先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】管理者および、環境による。良いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:担当業務により、かなりの差が有り。楽な場合とそうで無い場合の落差が大き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:建前ばかり。現場を知らない・経験がない何処かの管理者が打ち上げてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣会社で、書類不備・掲載間違い・電話不可能な場合はメール確認(間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐに馴染める
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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