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株式会社ウィルオブ・ワークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウィルオブ・ワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4635件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウィルオブ・ワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:同僚はオープンで人付き合いが得意な人が多く働きやすい。ただ

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:社歴に関係なく、チャレンジする社員はみんなでたたえる風潮で

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回答者：回答なし/ セールスアシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質はある。ただ、自分自身のやりたい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。上司とも仲が良く思ったことを意見で

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回答者：男性/ スマホ販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:自分から積極的に行けば挑戦する機会はあると思います。会社自

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会自体はあるが、枠が少ない印象。思ったようなキャ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:評価は勤務先の委託の人等に見られ数字でしか見てない。同じ会

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという社風はある。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋

1.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

組織体制・コミュニケーション:ウィルには正社員で入りKDDIの派遣とい形で仕事を

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:総合職は転勤ありになってしまうのが挑戦する機会を妨げている

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。年齢問わず柔軟な考え方をする方が多くいい会社

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売営業

3.6

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:チャレンジ公募という制度があるため挑戦はしやすい環境ではあ

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:エンジニアは常駐先により異なる、営業は体育会的でまた流動的

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:営業担当がついてくれるので相談できる環境が常にあります。担

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回答者：回答なし/ MO営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:挑戦に対しては好意的な印象。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:・ミッション、ビジョンを大事にしている・コミュニケーション

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い、また社内で働く環境を変えることができる

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、良い人ばかりです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 通信系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとは思います。挑戦！みたいなことが好きな人

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回答者：男性/ 専門職正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 専門職

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は自分から取ろうとしない限りほとんど関

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:入社してからある程度の期間ご立つとキャリアアップのための試

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回答者：男性/ 派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールアンドオフィス事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:会社がチャレンジすることに積極的な社風なので提案が利にかな

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回答者：男性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:いい意味でチャレンジする人を応援する文化は社内

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回答者：男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月01日

組織体制・コミュニケーション:配属先によると思うが、自分のところは上司と話しやす

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回答者：回答なし/ 専門職社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

組織体制・コミュニケーション:派遣先に来ることもほぼ無く、特に交流する機会はあり

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:ウィルオブワークという派遣会社自体はchance maki

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:チャンスメイキングや、ポジティブ精神など社風としては前向き

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールアンドオフィス事業部/ 支店長

2.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強く、若くて活気のある会社です。チャレンジ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が強い人は活躍できる現場だと思う。逆に言うと

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:一部の社員同士で和気あいあいしている雰囲気で、新入り等には

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回答者：男性/ IS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:イケイケどんどんな社風。上は営業マンな雰囲気な人が多い。積

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:基本的には毎日ほぼ同じ仕事をしているので、大きな実績を出し

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:会社が前向きに、ポジティブにを掲げているため、社員の方も明

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回答者：男性/ セールスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:客先に派遣されている状況では会社の本体に関わる機会があまり

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:人の良さはいい。組織体制・コミュニケーション:人はいいので

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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