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株式会社ウィルオブ・ワークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は繁忙期等によって変わってきますが、基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】最初にお客様と関わる部署との情報の共有の為の会議が週に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の意図したことに会社はフォローをいれて対応してくれるが、社内レスポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】自分から相談に行けば親切に教えてくれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】元々営業には自信があったので、持って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】派遣社員に発言権は基本的にありません。とに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じます。明確な指示はなく日毎の目標の数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。アポイントを私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】正社員になればチャレンジが出来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】月に一度、ミーティングと言う形で、現状を報
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にチームでの目標があり、数字を追って行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】上長のスピード感が早いため、良い提案だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。なぜ失敗に至ったのかをしっかり聞いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】色々な考え方を考慮した上で話を聞いてくれて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と会う機会があるのは年に1回。部長はた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】やってみたいことは、意見を出す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】同じフロアに5部署入っており、デスクも好き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的な出勤の日時はチームリーダーによ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与や待遇として何かしら反映があるよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】派遣先にもよると思いますが、会社内で勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】コミュニケーション能力は、高い水準に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】契約社員でありながら、クライアントには派遣社員とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】一部署の派遣スタッフをしていた為、会社が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】軽い提案であればすぐに実現されます。内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアがあれば聞いて頂ける環境は整ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないです。基本的に朝礼と休憩くらいです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】会議での意見がまとまると、次週には、局
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないです。社員の人は会議などで関わるみたいですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人で違います。仕事のできる人にどんどん仕事が割
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】新人期間中の1週間程度は、一対一で見て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】会社の利益に部署同士または、各県の局と競い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人です。職種によってはチームでの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】体調不良で、欠勤をしてしまっても、とても心配し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】営業先のスタッフさんやその関係者、知
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く興味がなかった仕事なの
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