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三菱電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5371件掲載中。ライトハウスは、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:利益最優先という印象です。社会貢献という意識は薄い印象。だ

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回答者：男性/ 生産基幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 回転機製造部

2.3

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔からある考えが未だに強い為近代的な考えはあま

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:基本的に古い体質の企業ではあるが、近年は新しい雰囲気も取り

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:保守的であり、所内向けの文書作成が多い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月14日

企業カルチャー・社風:顧客第一、品質第一で、問題あれば部門間の分け隔てなく助け合

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回答者：女性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:基本的に変化していくぞというカルチャーはないように見えます

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:実情はトップダウンによるコスト最優先で、儲けることに執着し

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:安全第一と言いながらも結構急かされることも多い。組織体制・

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月19日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは全くと言っていいほどなく、男性が8割から

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:保守的で足取りは重いです。裏を返せば堅実であるため、給与等

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

3.8

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:倫理順法を守ることが徹底されているみんな真面目で仕事にプラ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:上下関係が厳しく、体育会系の

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:大きい会社なので決定するまで時間がかかったと思います。組織

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業的であり、安定はしているがボトムアップで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩は各製作所によって異なります

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの年功序列が残っているように思います。一方で、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 交通システム部/ 担当

1.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業で昭和を引きずっているような社風です。組織体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：事業部または工場単位で、社風に関しては違う会社と思うの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】母数が多いので当然だが、非常に

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:工場、部署等によって、風土が異なるが、基本的に縦割りで個人

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

組織体制・コミュニケーション:協力して遂行することが多いと思います。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】安定した大企業であるので、入っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：技術は一流とのプライドをもったエンジニアが多く、モチベ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

ダイバーシティ・多様性:最近、外国の従業員が増えました。女性従業員も増えているよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、官僚的最近の働き方改革で、突然に時間管理

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月16日

組織体制・コミュニケーション:作業者同士は仲間意識が強くとても楽

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：石橋を叩いて渡るような経営スタイルだから、もっと速いス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：上司によっては親切に教えてくれたり、サポートしてもらえ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良い。若手でも意見を言える雰囲気がある。ただし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：成長することをしっかりと考えている人にはその機会が与え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は比較的良好。良い先輩も多数。仕事上の意見など

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:よくはない。ダイバー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの日本の社風です。新しいことに積極的に取り組む

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：大手企業なので、社外的には良いことを全面に出す。セキュ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:学閥は大分強い、学閥が無いと色々社内で大変。つまり学閥があ

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経理◆損益管理を中心に担当/年休124日（土日祝）/フレックスタイム制/リモートワーク可

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月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33（JR宝塚線、神鉄三田線「三田駅」より徒歩8分）

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月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～700万円神戸製作所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2（JR和田岬線「和田岬駅」より徒歩10分）

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6459件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(610件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5371件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1439件)

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