口コミ4948件
年収・給与585件
求人2件
フォロー数715人

日産自動車株式会社の平均年収は748万円、年収範囲は200～2000万円です（418人の正社員の回答）。

日産自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを585件掲載中。

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日産自動車株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	12万円	170万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年度初めに業務課題及び目標を設定し、半年に1回実施される上司との面談で

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は階段式で職位が上がらなければ大きく給与が変わることはないが、業務

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回答者：女性/ 原価管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
625万円	38万円	8万円	160万円

年収	625万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

評価制度:昇格は年に一回で、実力主義ということになっているが、実際のところ少なく

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収としてはやはり自動車業界大手なので高い分野に入ると思う。賞与も安定

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回答者：男性/ パテントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	--万円	--万円	--万円

年収	730万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役割等級制度があり、ランク毎にゾーンがあり段階的に昇給します。基本的に

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パワートレイン生産技術部/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	5万円	320万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	320万円

給与制度:昇給はトヨタに負けているが、業績からしたらトヨタよりも出している。賞与

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回答者：男性/ 品質監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

4.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年故序列ではなく、ランク制度。昇給は年1回、賞与は年2回、その他、残業

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ボーナスは年二回給料の約2か月分支給される。入社直後でも10万支給され

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:良くあるグレード制グレードに応じた給与レンジがあるPE→P2→P1と上

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業界では高い水準ではないかとおもいます。若手のころはすこし生活がきびし

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回答者：男性/ PE1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:給与制度は役割等級と賃金テーブルで決められており、透明性はあると思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:賃金バンドと呼ばれる賃金テーブルで定義される。業績もさることながら年次

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:評価は、英語力を問われ、ないと実力有っても昇進しない。逆に英語力あれば

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回答者：男性/ 品質監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

4.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:評価は細かく分かれていてそれぞれ通知表のように年一回あります（四

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:レンジが変わらないと大幅な給料アップは無い。定期昇給はあるが微々たるも

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回答者：回答なし/ 技術員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	7万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	187万円

給与制度:他の企業に比べると昇給は良かったと思います。手当も手厚く貰えます。20

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年1回昇給賞与7月.12月賃金バンドが決まっており、階層内で上限になる

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	15万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	212万円

給与制度:各種手当がちゃんとしている。賞与は大体的に5カ月分を少し越える。評価制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:修士卒基本給24.8万から2年目で2万程度昇給。以降、基本給はランクに

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:配属部署の上位層の裁量判断で個人成果レベル分けし、ボーナスへ反映される

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回答者：男性/ 制御システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一年目から二年目にかけて大幅に上がり、その後次の昇格タイミング（5-8

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回答者：男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料は高い水準にあると思います。30代前後で大幅に上がります。また仕事

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アフターセールス/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	100万円	0万円	200万円

年収	1400万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:役割に応じた給与テーブルが整備されており、役割に見合う会社貢献があるか

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	25万円	0万円	75万円

年収	375万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒入社して少なくとも3年は評価や昇給は横並びの模様。評価制度:年度初

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車両/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	44万円	18万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	250万円

給与制度:所属長一人の判断で決められちゃいますが、期待値より上に判断される場合、

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体系は明確です。基本給・賞与ともに成果により上下します。評価制度:

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回答者：男性/ 鍛熱保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:年1回の昇給が基本的にはあり一定の教育、実績に基づきあがっていく。とは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年の定期昇給はほとんどない。昇格により職位が変わると大幅に上がる。評

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回答者：男性/ 工場ライン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	3万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列ではなく、昇進すると昇給するようです。昇進しなければ昇給は頭打

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒入社であれば基本的に年次昇給により給与は上がる。昇格できないと昇給

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回答者：男性/ プレス金型製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 車両生産技術本部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:現場職で残休、交替勤務をやると若い世代でも手取りで30万前後は稼げます

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:職位と年収はおおよそ次の通りです。PE2までは、最低限の能力があり、T

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:階級×業績評価で給与が決まります。階級には経験年数制限があり、優秀な若

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年の評価によって、昇給は出来る制度。賞与は自分が決めた目標に対して達

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回答者：男性/ 製造生産管理、生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロパー

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	38万円	0万円	80万円

年収	530万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給与は賃金ゾーン、役職に応じて変化する。賞与は毎年度、部署内のビジ

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メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:・トヨタ紡織（株）の子会社として給与制度が整備されており、毎... 続きを見る

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ダイハツ九州株式会社の年収・給与

2.6

大分県中津市

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 塗装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:残業ありきでの勤務となります。基本給だけだと20万～。残業す... 続きを見る

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三菱自動車工業株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区芝浦３丁目１－２１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機能実験部/ 主担当

給与制度:評価が高いと、一年で1万五千円くらい年収アップが可能。また主... 続きを見る

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財務（資金調達・為替担当）◆年間休日121日/自動車業界のリーディングカンパニー

正社員

月給23万円～月給43万9000円＋賞与＋残業代◎想定年収410万円～610万円本社：神奈川県横浜市西区高島1丁目1番1号 ※「新高島駅」3番出口より徒歩5分

管理会計担当◆年間休日121日/自動車業界のリーディングカンパニー

正社員

月給23万円～月給43万9000円＋賞与＋残業代◎想定年収410万円～610万円本社：神奈川県横浜市西区高島1丁目1番1号 ※「新高島駅」3番出口より徒歩5分

会社名	日産自動車株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.nissan-global.com/
所在地	神奈川県横浜市西区高島１丁目１－１

従業員数	22000名
連結従業員数	138111名
設立年	1933年
資本金	605813百万円
代表者	内田誠
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	815万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

日産自動車株式会社の平均年収は748万円、年収範囲は200～2000万円です（418人の正社員の回答）。

日産自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを585件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2232件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国内営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:年に1度部門目標が定まった後で個人目標を設定するがほぼ既定路... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスはしっかり貰えます。残業代、早出残業、時間外労働に関... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 国内営業本部 / 一般給与制度:基本年功序列です。評価制度:年功序列だが、上司の評価で多少同... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はTグループとして考えると低い。夜勤してなんぼという印... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1765件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任（係長）給与制度:給料は悪くない。評価制度:基本は年功序列だが、昇格試験はまぁ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1711件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 航空宇宙カンパニー製造部 / 一般給与制度:基本的には毎年4月に昇給しますが賃金体制が変更になってからは... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1568件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、ほか各種手当... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン工 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業と休日出勤、夜勤頼りにはなってしまうが給料は高い。高卒で... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:硬い日系企業のため、しっかりと得ることができる良い会社だと思... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

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