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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

企業文化・社風・組織体制：わからない事は、何でも聞ける環境たが、社員によってレベ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：何度も合併を繰り返してきており、ベテランの方のなかには

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ほぼ１時間の休憩時間を取れるが、電

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：正社員の団結感は凄いと思うが、旧個社（合併を繰り返しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】支払いの部門しか分かりませんが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：規模が大きいので、簡単に倒産する心配はない。有給日数が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：正社員以外の待遇が善くない。正社員になりたくても、なか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかり一時間とれること、オフィス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は良い方だと思います。職員とスタッフさんと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：複数の会社が合併しているため、社風がない。また、昨年ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：合併を繰り返してきているせいか、纏まりがないように感じ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業店/ アソシエイト

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:大きい会社なのでいろん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩室が人数のわりには、狭いので、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:面談などで得意分野の仕事ができるように交渉すればその部署の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：配属部署によりかなりな差がある。気の強い人、横柄な人、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：あくまで私の配属となった部署だが、新卒で配属になった部

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回答者：回答なし/ アソシエイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良かったように思います。わから

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】テキパキした人が多い。皆時間と期限に追わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：申込書の件数が多いため、日々忙しいです。社員さんによっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社員はみんな基本的に気が強い。アソシエイト活躍躍進と言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：業務はマニュアル化されているので覚えてしまえばやりやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：大手という事もあり、女性が休みやすい環境にはなっており

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回答者：女性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:大企業ですが、正社員の方達が本当にやりがいを持って働いてい

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年08月17日

ダイバーシティ・多様性:身体障害者の方も同じ部署にいましたが、仕事内容は差別され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：合併した会社がどこかで派閥があった様な気がしてましたよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：企業文化社風は良かったとは思います。合併した会社なので

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会社名	損害保険ジャパン株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sompo-japan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－１

従業員数	24689名
設立年	1944年
資本金	70000百万円
代表者	西澤敬二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 福岡支店 / 課長代理企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:部署、人によるダイ... (続きを見る)

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