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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1412件掲載中。ライトハウスは、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:風通しの良さ組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:他の派遣会社に比べ営業に関してよくもわるくもガツガツしてい

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回答者：女性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月16日

組織体制・コミュニケーション:担当社員が定期的に面談に来てましたですので、派遣先

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月06日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流でいうと本社は各部署で同じオフィスを利

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

組織体制・コミュニケーション:組織変更は多いと感じる。異動も多いが、以前と違って

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:比較的に自由な働き方ができる社風で、カルチャーは前職ものづ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:やりたいことはさせてもらえます。またいい人が多いです。不快

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回答者：女性/ 教育研修企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:ＯＪＴの方が、一度聞いたら２回目が聞けない雰囲気だったので

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:親身な方が多かったので、傾聴力は高いと思います。組織体制・

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 事務/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:建築系に強いイメージ組織体制・コミュニケーション:沢山気に

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年06月22日

組織体制・コミュニケーション:派遣された先に複数名いればコミュニケーションがあっ

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

ダイバーシティ・多様性:同じ業務に関わっている派遣社員の中には、アジア系の方も多

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回答者：女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月17日

組織体制・コミュニケーション:営業担当者は頻繁に面談してくれるので色々相談できま

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回答者：女性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月05日

組織体制・コミュニケーション:派遣同士は同じフロアにいるとコミュニケーションをよ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月02日

組織体制・コミュニケーション:派遣にも社員にも壁はなく飲み会なども参加できました

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

組織体制・コミュニケーション:派遣先の職員の方々が親切にし

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回答者：女性/ 庶務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

組織体制・コミュニケーション:担当者にもよりますが、派遣元との面談回数は少ない印

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12時-13時など休憩時間は決まっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：就業先によって、まちまちである。ながくても6ヶ月更新の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】派遣社員として一部の就業先からは重宝され

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気もとても良く、お昼などは担当部署でまとまっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】派遣社員の、モチベーションは比

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：途中にある10分間の小休憩を必ずとりなさい。等と声を掛

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】決められた時間に体操があり、その後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：会社の社員は家族「ファミリー」とよんでいて、非常に社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】コミュニケーションは取ろうとしている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：体育会系な挨拶や朝礼、集合などしていて、その同じ空間の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生しか見当たらない。他は、良くも悪くも昔ながらの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員として登録していますので、社風や企業文化につい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは固定されていないが１時間の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員として登録していますので、働きやすさについて判

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：派遣社員として登録していますので、判断をするのが難しいです。しか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員として登録していますので、社風や企業文化につい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員として登録していますので、職場の雰囲気について

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ コールセンター事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:やや昔気質を感じる場面が多かった。組織体制・コミュニケーシ

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月給：30万円　～　42万円大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2番16号西梅田MIDビル5階

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【月収例16万円～30.4万円】◎時給1000円～1900円　※年収例380万円関東や関西を中心に、北海道から沖縄までの全国各地　※ご希望を考慮して決定。転勤なし。U・Iターン歓迎

会社名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-hrpartners.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー　２Ｆ

従業員数	1388名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	松久博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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