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株式会社コンベンションリンケージの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社コンベンションリンケージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。ライトハウスは、株式会社コンベンションリンケージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の強み：
当社では学会や展示会、会議等で利用されるコンベンション施設から、クラシックポップス等のコンサートが開催されるような音楽ホール、地域の行事で利用される市民会館や生涯学習センター等、様々な施設を運営しています。
学会や国際会議をはじめとしたイベントの運営（ソフト）や、会議施設から文化施設の運営（ハード）など、人が新たな人やものに出会う様々な場を幅広くプロデュースする当社の事業に強い魅力があります。

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部門

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

事業の強み:過去の実績は100％ではないですが、組織としての実績として残ります。

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回答者：男性/ 国際/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年05月13日

事業の強み:情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進する企業として199

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回答者：男性/ 医学会/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

4.9

口コミ投稿日：2021年05月17日

事業展望:昨年からコロナの影響を受けMICE業界の売上は伸び悩みましたが、この期

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回答者：男性/ 管理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

事業の強み:地方自治体との連携、関係性が強い事業なので契約期間内は安定している感

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回答者：男性/ 藍/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

事業の強み:特になし事業の弱み:若手がいない事業展望

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回答者：男性/ 医学会/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

事業展望:2020年から現時点においてコロナウイルス感染症の影響を受けMICE市

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

事業の強み:コロナ禍でリアル開催の会議が減っているが、オンライン会議を積極的に運

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

事業の強み:コンベンション以外に施設運営についても力を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.6

口コミ投稿日：2020年08月23日

事業の強み:会議がなくなる事は無く、また国際会議は、国も力を入れています。これか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：ベンチャー企業としてスタートしたようですが、急速に成長しているよ

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回答者：女性/ イベント運営/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

事業の弱み:新人研修がたったの2日で終了。人材育成体制が脆弱で、離職率が非常に高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：仕事自体はハードで、続かないひとも結構いるようですが留学から帰国し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：イベントやセミナー、会議などのコーディネーションの仕事で毎日内容が変わ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

事業での社会貢献：国際会議やイベント、コンベンションをとおして他国や参加者どおし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

成長性・将来性：現在,国や観光庁が観光産業の発展を強力に推進しようとしており、海

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

事業の強み:コンベンションは、成長分野であった。ポストコロナの状況で、今後、どう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】どちらかというと未熟な業界だと思うの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】つかれていると低くなるが、仕事自

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】需要はあると思うので、将来性はあるとおもう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】もう少し、法務、労務的な整備が必要だと思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社ができて以来、ベンチャー企業としてかなりのスピードで成長して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】医学、学術のサポートを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：かなりのスピードで成長しているようです。国際会議や医学会、イベン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】他社のような大掛かりなシステ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】新入社員に長時間勤務、休日・深夜出勤も当

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】日本での国際会議開催が増えると、

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

事業展望:今のまま、ギリギリもしくはビハインドのペースで業務をやっていかれること

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】皆さん若く海外経験があり英語が堪

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】海外展開もしているので、様々な環境を提供し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】より海外展開をし、グローバル人材を育てるこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】グローバルな点が国内の古い会社とは、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：ここの会社が一番の売りにしている、団体や様々な業界の催し物の企

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：3日で退職、1週間で退職、2週間で退職、1ヶ月で退職などなど、辞め

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会社名	株式会社コンベンションリンケージ
業界	その他（その他）
URL	https://www.c-linkage.co.jp
所在地	東京都千代田区三番町2三番町ＫＳビル　３Ｆ

従業員数	905名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	平位博昭
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:法人事業本部のBPO事業に強みがあり、大手企業が得意先である... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:新規事業には力を入れてると感じる。事業の弱み:直営店というこ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:会社として色々なことに挑戦しているので幅は広いと思う。事業の... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:多岐にわたるサービスを展開しているため、IT事業のほとんどの... (続きを見る)

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