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株式会社西友の成長・働きがいの口コミページです。株式会社西友で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2242件掲載中。ライトハウスは、株式会社西友への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月25日

働きがい:お客様に喜ばれる仕事なのでそこはやり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は個人の資質によるところが大きいと思います

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回答者：男性/ 人財部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:キャリアごとの研修制度があるので、自分のキャリアに沿った研修

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:新卒の大卒は能力のいかんにかかわらず本部スタッフになれる。働

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回答者：男性/ 衣料・住居・食品担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業一・二/ アシスタントマネジャー

1.8

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:専門性は求められていない為浅く広くのキャリアになりがち。働き

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回答者：男性/ FIANANCE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月13日

成長・キャリア開発:トレーニングが弱い。働きがい:イ

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回答者：男性/ マネージャー補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 青果

3.2

口コミ投稿日：2020年12月02日

働きがい:お客さんにありがとうと言ってもらえたら、仕入れたものがぴったり売れたと

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

働きがい:接客サービスの基本を学べると思います。転職するときの履

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:業務以外に研修制度も豊富で、学ぼうとすれば

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ミッドナイト/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2020年09月22日

働きがい:お客様のクレーム対応力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：実際に教育が必要なパートさんの研修も是非開いて欲しいところ。会社が研

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発と言う面ではちょっと難しい部分が見られる。玉突き

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:直接商品を扱える、自分で売り場を作れる、そういったところに魅

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：研修はやる気さえあれば受けられるのでとても良いと思う。正社員は3ヶ月

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回答者：男性/ グループマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買部/ グループマネージャー

2.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:ファンドが参入し、あまり感じない。働きがい:ファンドが参入し

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回答者：女性/ クリエイティブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:今は経営が違うのでわからないが、大きな外資系の組織で働く醍醐

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：キャリアアップのための部署異動などは積極的に応援してくれる風

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：どんどんやらせてもらえるが、まったくやらない同僚が多い。やる気のある人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】特にない。店長、副店長は人任せが基本。10年以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】しやすくはない。上司は非利益的な案件は煙た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：スキルアップなど、社員に投資をするという気概はない。教育方法もOJT

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】アルバイトから、社員になれるシステムが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：成長と反比例して、自分の評価がどうしても気になってしまう。業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：しっかりとした教育は無いに等しいのでわからないままやることが多い。教

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：とにかく様々な研修が多い。本当に必要な研修に絞らないと業務に支障をき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：仕事がうまくいったときに、異なる部署も含めて賞賛してくれる良い風土があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：主体的に行動しないと、問題を解決するのが困難。何もないし、助

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員になるための、明確な基準ないため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：やろうと思えば、部署の範囲をはるかに超えて、仕事ができる点。やる気さえ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：定期的に研修がある。ウォルマートの教育プログラムなども取り入れている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：研修は、比較的多くある。中には、非常にためになる研修があり、海外のノ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:人々が生活する上で必要不可欠である生活のインフラをになってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【目標の決め方】会社の考え通りに従うしかない、会社は選べるが上司は選べ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外資企業ですからYesかノーで中途半端

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：定期的に上司と面談があり自分の仕事の進捗を共有できるので安心して仕事を

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株式会社天満屋

2.8

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ダイレックス株式会社

2.9

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社髙島屋

3.3

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回答者：男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

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株式会社平和堂

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滋賀県彦根市

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回答者：男性/ デリカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年、2年、3年と研修がある。これは... 続きを見る

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会社名	株式会社西友
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.seiyu.co.jp/
所在地	東京都北区赤羽２丁目１－１

従業員数	4455名
設立年	1946年
資本金	100百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11054件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / アパレル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:成長出来る側面と、やり甲斐搾取な側面があるため、上手く利用し... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2427件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1875件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育には毎年力を入れて募集していたので、やる気のある人に... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社時の研修は各店舗に赴き実施されます。キャリアアップは定期... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1500件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライ食品部 / MDプランナー成長・キャリア開発:定期的に研修が開かれます。働きがい:やはり自ら仕入れてそれが... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1161件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は多く管理者になるための実りある研修が多い反面店舗の人員... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

(2.9)	ダイレックス株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:単純な商品案内でもお客さんにありがとうと言ってもらえるのはい... (続きを見る)

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