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株式会社西友の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:基本人の扱い方はとても雑なのですごく疲れます。どんなに頑張っても達成感
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】usコントロールが強く、指示に従う事で評価されるトコ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:日々忙しく時間に追われているので研修などのスケジュールを組むが、人を
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】スピードが求められ、言われた事以上の仕事はしてはいけな
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口コミ投稿日:2016年06月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年06月20日
働きがい:1.本国からきた方の中には、出世意欲が強い方がおり、その方のプレッシャ
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口コミ投稿日:2016年06月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年06月20日
働きがい:1.ビジョン、ミッションがはっきりしており、それらを達成することにより
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:スキルアップのために、外部研修費用を会社が毎年予算を計上して負担して
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
働きがい:とにかく忍耐力が求められ、身につく。一人ではどうにもできないので周りの
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口コミ投稿日:2016年06月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年06月20日
教育・研修:1.研修制度がしっかりしている裏には、これをきっちりこなさなければな
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】?何でもチャレンジさせてくれる。よって新しいこ
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口コミ投稿日:2016年06月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年06月20日
教育・研修:1.昇進するごとに、研修制度があり、充実しています。 2.将来性のある
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】?その一方、外部からの採用を積極的におこなって
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】?一方、アメリカ人とのコミニュケーションが
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】?定期的に上司と部下との面談があり、そこで
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:女性を活性化させようと色々な研修プログラムが実施されています。 また中
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:担当の売り場が予算や前年を超えたり、売り込み商品の陳列の仕方で、売れ筋
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
働きがい:仕事は効率アップが求められます。ひとつひとつの仕事がはっきりしていて決
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:成長を査定する項目があるにもかかわらず、査定する上司の感覚で
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:上位職へ着任していくと、色んな研修やなどある。本人次第で資格
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口コミ投稿日:2015年11月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:日本ではまだ一般的では無い「商品本部 プランナー」という仕事
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口コミ投稿日:2015年11月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
教育・研修:「Walmart」カルチャーの教育やビジネスの考え方などの教育や基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジは、しにくい環境です。従
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程だと思います。成果出したのに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではない。目指
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】残業ばっかで帰れない。店舗によって残業が多いところ
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:必要な資格は取得できた。働きがい:結果を数値化しにくい部署で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主な業務は品だし、発注、接客になります。特に接客は雑にならないよう丁寧
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 販売事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 衣料品/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:女性でも幹部役職多数、産休後でもキャリアアップができる。働き
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:現場で直接お客様とやり取りの経験してから、自分が上に立った時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】上に行きたくても親会社からの出向社員ば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】自分のときにはなかったが、後輩から話をきくと、新人研
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自ら考えて行動し、そのことを実践でき、且つ、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】上層部と、現場の考え方の違いが明らか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】時間に追われ、休みは寝て終わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】めざせない。上の人間は親会
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