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株式会社ジンズホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:若い会社なので偉い人も若い方が多くて気さくに話しかけて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】皆さん若くて可愛い子たちなので、そのまま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】私がいた店舗は月一で飲み会があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:若い企業なので全体的に偉い人も同僚も若いです。若くても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗にもよると思うんですが、私がいた所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:年齢よりは職位の方が優先なので年下でも偉かったら敬語。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】個人のコミュ力によるとは思いますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内での挨拶がすごく活発、若い人が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:若い会社なので偉い人も若い人が多くて、それ故に話がしや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:若い会社なので上も若いから話はしやすいとは思うけど、上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】無理です。ボーナスはお年玉程
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:magnifylifeって英語ですばんと言ってくれてるので覚える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によるとは思いますが私のいたところ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:若い企業なので全体的に働いている人も若くて元気だと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ノリがチャラいし若い会社だから仕方ないのかもしれないけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い方が多いので和気あいあいときゃっき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフトが予め長いと2回目の休憩がシ
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口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:若い方が圧倒的に多いので若い方ときゃっきゃやりたいなら
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:一人に何気なく相談したことがあっという間に広がってるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みなさん健康そうでお若くて可愛いなぁ、と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】普通に販売の仕事がしたいならまぁ働
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:英語でずばんとmagnifylifeと言ってくださるので、それだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり無いですが、強いて言えばやはり教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】エリア飲み会では他の店舗のスタッフと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフトなので自分の予定である程度休
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】普通に1時間休憩なので何ら問題は無
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口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若いか、体力があれば、そして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休みが少なく、従業員も少ない
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口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】割と自由で楽しく働ける環境だ
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