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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【仕事のやりがい】すべて自己満足の世界。具体的に目に見える成果の事物は

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口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートしようにも自分の事で手一杯になってしま

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口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】総務部長はプライベートのことも含めていろいろ親

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口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】完全に相談相手による。親身になってくれる人

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口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】全てどんな業務にアサインされるか次第

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口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内キャリアパスについての

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口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】システムを作り上げたという自己満足のみ。明確な方針を

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口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：社内研修という名称で数種類、各１～２か月に１回ほど休日に数時間本社に

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】.NETとJavaのプログラミン

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口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】全ては会長や社長が営業でとってきた仕事の、内容と契約金

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口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】完全に人による。相談しやすい人は、相談すれ

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口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】人によっては質問にすらまともに答えてくれないし

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口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談どころか声をかけることもできないような

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一応社内研修という名目の市販書籍の読書

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】プログラムに関する基本的な知識・技術

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口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】親切な人であれば、時間さえあれば業務に関するこ

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口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】プロジェクト単位で業務にあたるので、プロジェク

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口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人を選べば相談はしやすいと思う。相談すれば

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口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】相談する相手を間違えなければ、サポートはそれな

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】受託開発を謳っていながら８割ほどの社員は客先常駐業務に

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口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いちおう社内キャリアパスに

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口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】人によるが、困った時に相談すれば教えてくれたり

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口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】完全に相談相手による。中には声をかけただけ

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口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】人によっては困った時に相談すれば助けてくれるの

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口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：教育制度新卒：プログラム経験の有無に関係なく、１～２か月の集合教育の

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口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：集合教育の期間（１～２ヶ月）が過ぎるとＯＪＴとして社内開発業務のプロ

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口コミ投稿日：2017年03月14日

働きがい：仕事への満足度どんなことでその仕事に対して満足と感じるかは人それぞれだ

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口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：教育制度について新卒入社の社員のための教育は、兼任の教育担当がついて

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口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：プロジェクト次第でどの様な事を学ぶこともできるが、それを自分

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口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：新卒入社の社員に対しては集合教育で１～２か月、ＶＢ．ＮＥＴである程度

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口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：総数５０人弱の小さな会社なので、マテハンメーカーや大手のＳＩからの下請

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口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：システムを構築する事に喜びを感じる人であれば多種多様なシステムにかかわ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】何もないと思う。強いて言えば、

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口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：新人教育については集合教育ではあるが、入社直後から教育担当がついて実

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口コミ投稿日：2017年04月29日

教育・研修：システム開発の企業でありながらプログラム未経験でも入社できるのは良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都新宿区新宿１丁目３６－７川本ビル　８Ｆ

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コンピュートロン株式会社

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東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社リズ

4.2

東京都中野区本町４丁目４６－９オーチュー第６ビル3F

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株式会社ウィットワン

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東京都江東区東陽二丁目2番20号東陽駅前ビル 11階

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働きがい:業務によってはあまり波がないため、黙々と作業することを好む方... 続きを見る

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会社名	メディカル・コンピュータ・サービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mcs-ltd.co.jp
所在地	埼玉県所沢市ＭＣＳビル

従業員数	39名
設立年	1982年
資本金	63百万円
代表者	河又朋子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
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社員口コミ回答者：男性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、給与、昇格には直結しない為、取るに... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし上司に聞けば絶対に解決しま... (続きを見る)

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