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東京エレクトロン九州株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京エレクトロン九州株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。ライトハウスは、東京エレクトロン九州株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風：風通しの良い会社。上司や社長だろうと関係なく、役職ではなく

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:挑戦することが大事だと思う。上のレベルの人たちはかなり仕事

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:社風はアットホームな感じであるため人間関係の構築はしやすい

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回答者：男性/ SUE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:最先端の技術を持って社会に切り込んでいるので、社会の最先端

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3di/ 普通

5.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション撮る機会も定期的に開催されるため

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス技術部

1.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は基本的にないです。上司との話しやすさ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：基本的にTEL東京本社と同じです。清潔感とセーフティフ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：これはTEL全体で言える部分でもありますが確かに所属部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：業務に関して、常にオーバーフローな環境下での仕事になり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】これも同様にしばしばオーバーフロー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】今は昔ほど、社外の人材を広く受け入れて

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メカエンジニア（半導体製造装置の設計を担当）◆売上シェア世界トップクラス/フレックスタイム制

正社員

■高専卒以上：月給25万1600円以上　■大卒以上：月給29万3800円以上合志事業所（熊本県合志市福原）または大津事業所（熊本県菊池郡大津町高尾野）

会社名	東京エレクトロン九州株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.tel.co.jp/
所在地	熊本県合志市福原１番地１

従業員数	1837名
設立年	1991年
資本金	2000百万円
代表者	林伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / セールススタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:自身の意思次第で新商材、新規案件、新規顧客の開拓は大いに認め... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第化と思います。こんなものか、、、と諦めれ... (続きを見る)

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