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株式会社平山の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:
研修は毎月あるが自主参加型で、受けたい研修があれば参加できる。

働きがい:
何をモチベーションにして働けば良いのかが分からない。頑張っても賞与や給料が上がるわけではないので、働きがいを感じるのはあまり無いと思う。

口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:資格手当は高くはないが存在する。資格取得の際の試験代は合格し
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップは班長やリーダー等になると手当が出るが、手当と
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格手当はなし(入社前は、前向きに挑戦するのなら協力すると言
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:工場に配属され基本的には単純作業の繰り返しなので、あまり成長
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:研修はあるが、実務で特に役に立つことのない研修であるのと、資
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:研修は工場のほうで3日から4日程ありました。働きがい:派遣さ
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:現場作業員として入ってしまうと支援制度などを使う余裕もなく、
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 医療品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:会社からの命令でとる資格は会社負担で資格をとることができます
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:正直、派遣なのであまり成長できたとは思えないけど、いろいろな
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:研修などは手厚くしているが現場の人間がそれを実行していない人
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:同じ業界での製造に携わる仕事でのステップアップを望むならば、
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:カウンセラーによるカウンセリングが、年に数回行われる。働きが
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:・研修を受けていく中で、自分のウィークポイントがわかったり、
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:多少の資格取得手当はあるそうです。新卒にはマナー研修がありま
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:必要であれば、フォークリフト、クレーン、玉掛けなどの資格取得
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 生産現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:オンライン研修はある昇給試験も年に二回あるため、その気になれ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:手上げ制で社内転職制度はあるが、本社が各拠点長の顔色を伺うの
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:資格などは特になく、成長も感じない。研修もたまにあるが、基本
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得のために色々連絡はくれるが派遣先によってはそんな時間
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はありましたがどれでも取れるわけではないため
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 山梨市店/ ラインオペレーター

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:資格制度がほぼ無いに等しい取らなくていいとさえ上に言われる始
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:製造業のステップアップとしては良いじゃな
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 株式会社平山/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:現場は内容が簡単なのでキャリアも何もない。働きがい:働きがい
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:月一の研修があるが、テキストを読むだけの簡易なもの。成長はあ
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得制度があるが、社内研修を終わらせないと支援されない働
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:資格は取ることができるので取りたい人は取得を目指して勉強して
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口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月20日
働きがい:今までは大手金融会社の採用・教育・人事企画や大手アミューズメント会社の
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口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月20日
成長・キャリア開発:海外出張を通してセミナーの実施や人脈の拡大と自身のスキルアッ
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:派遣先は主に製造業が多く、多種多様な製造の仕事の求人が出てい
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口コミ投稿日:2020年03月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
教育・研修:業務をやりながら覚える社風が強いと思います。部署によっては教育をしっ
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口コミ投稿日:2020年03月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
働きがい:やりたいことがあれば、挙手制にて大概のことをやらせてくれる会社です。ま
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、社長と近くで話ができるため、モチベーションア
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:ありません。職種を変える事はできない。営業など、仕事はありま
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:手をあげれば任せてくれる風土・文化があります。文句を言って何
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