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株式会社ソラストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:職員さんは、男性の方もいますが、女性の年配の方が多いイメージで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:全体では女性が圧倒的に多いのでいろいろな点で理解はあったと思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:圧倒的に女性が多い。マネージャーをしているような、社歴の
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:産休をとっていた同僚もいたが、戻る時に元の配属先とは限らないの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:生理休暇と書いてあるが、そんなの取ってる人はいなかった。早番ば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:子供がいる人は子供が理由に休みやすい。上も子供を出されたら仕方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性の割合が非常に高く、上司も女性なので意見もしやすく働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が高く活躍できる場だと思います。上司も女性が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:特にありません。人が多ければ会社としても育休・産休取らせてあげ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:私がいた部署は有給もみんなとっていたし、子どもの急な休みにも対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務はしやすいと思います。主婦の方が多く、常勤より非常勤の
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:シフト制やフル出勤など自分のライフスタイルに合わせて働き方が選
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場で、病院の近所から短時間勤務で来られる方の中に
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:慢性的に人員が不足している部署だったこともあり、子の学校行事や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:小学校に上がるお子さんがいらっしゃる職場では、時短勤務が出来る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
女性の働きやすさ:勤務者の大半が女性なので、育休や産休などはかなり整っていると思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:とにかく、女性スタッフの多い職場だったので、女性の働きやすさは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性が大半の職場で、産休育休制度もちゃんとある。同僚で妊娠がわ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、女性の管理職はかなり多い。それ故の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休もあり、復帰して時短勤務をしているスタッフもいた。しか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:慢性的な人不足。残業も多く、仕事量も多い。レセプトの時期は休日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:子どもの急病や、参観など、急な休みにも対応してくれるのは働きや
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:所属する部署によってはお昼で帰れたりもする様でした。女性ばかり
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、家庭と仕事の両立には理解があり働きやすいと思
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ デイサービス

4.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、女性が働きやすい職場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:休職しても結局、新しい人が補充されるともとの場所には戻れず、役
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので育休や産休は取りやすかったです。主婦も多いので仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので、子供のことで急に休んだりしやすかったです。また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:業務委託派遣だったので、人数は決まっていたため、育児休暇明けに
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女性の働きやすさ:就業規則は整備されており、社会的な体面は保たれていると思う。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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