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株式会社マイナビの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社マイナビで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5772件掲載中。ライトハウスは、株式会社マイナビへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:管理職の女性の割合は高いと思いますので、結果さえ出していれば、

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい。しかし基本給が低いため、復帰後の給与は事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。そこまでノルマに対して厳しい概念がなく、産

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回答者：女性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:女性管理職になった場合、家での持ち帰り業務も発生し、時短勤務を

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング情報事業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思う。女性の役職者も多く、復帰後も同様の

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月03日

女性の働きやすさ:育休産休制度はある。ただ営業として戻ってくる人は家に帰っても仕

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回答者：女性/ RA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:育児休暇復帰直後のママさんも夜遅くまで残業。お子さんを寝かしつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:男女問わず性別の差はない。むしろ女性の人数が多く産休から復帰し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい印象。自分の周りだけで言えば復帰率も高いよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業部長

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:男女半々で、マネージャーもいるため、男性びいき女性びいき等は感

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:女性が多いですし、福利厚生も充実しているので産後も働きやすい会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:産休育休は頻繁にある。復帰する人も多いが、一線を退きバック部門

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。男女関係なく、成績で評価してくれている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:女性の割合が高く役職についている人もちらほらいるので働きやすい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:女性比率も高く、女性だからといって弱い立場に感じるようなことは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:まだまだ男性社会ではあるが、一般職なら不便や不満を感じることは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就職情報/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:産休は取りやすい産休の復帰もしやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率が高く、女性でも働きやすい環境が整っていると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:産休や育休は普通に取れるし復帰もできる非常

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:配慮しようと頑張っている印象はあるが、まだまだ実態としては程遠

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、女性の方が働きやすい面もあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育休や産休もとりやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:育休は手厚い復帰後役職付きで時差出勤の

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルバイト事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:働きやすい。女性の上司も多く存在した。決し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:産休育休も取りやすくかなり良い環境ではない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。産休育休もし

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介事業本部

2.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:女性もバリバリと働いており、仕事に賭けてい

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:育休・産休の取得率は高く感じます。復帰

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育研修事業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年04月01日

女性の働きやすさ:勤務時間は長い女性の管理職の割合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:ひと昔前は管理職の人は結婚が遅くなっ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

女性の働きやすさ:対等な雰囲気があるので働きやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 転職

2.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:産休育休から復帰する社員も多く働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:育休、産休、それからの復帰などは最

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:営業ですと正直結婚したら働きにくい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く働きやすい環境

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会社名	株式会社マイナビ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mynavi.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイドビル

従業員数	6600名
設立年	1973年
資本金	2102百万円
代表者	中川信行
決算月	9月
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