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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：従業員の８割がエンジニアで、エンジニアの派遣事業がメインなので、色々な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】団体での案件でも、個人での仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育にはビジネスマナーも含め、ＩＴスキルにもかなり力を入れています。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】良くも悪くも任されっ放しになる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】負う責任は大きく、裁量は小さいです。会社同士で向か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】職能レベルが低く、発言と実際が異な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】自分で責任を持って決定を下せない人材が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】皆が忙しい状況に陥っているため、初歩からの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】弊社は会社間での折衝が得意なほうではありません。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】自分、家族、お客様、会社に役立っていると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】繁忙期で時間もスキルも人も足りず、誰に頼っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】本社に近いほど新しいものにはチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいですが、判断をし決断を下せる上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】ベース知識さえあれば、現場に特化した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】実情に合わない曖昧なものとなって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境です。プロジェクトや仕事内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自力で頑張る人には、とことん成長でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】仕事が出来る人であれば、お客様に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】現場が放置気味になるという点で、最良が大きいです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】現場の実務要件とは食い違った内容の研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】ホウレンソウの超徹底。業務上、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】なるべく雇用の問題で社員が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的なほうですが、殆どが机上の域を出ておらず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】絶対にプロジェクトから外れないでくれと、お客様

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】会社規模が拡大中であり、機会は多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】社会貢献といった高い倫理感を感じるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】お客様が直面した難問難題を代案も含めて解決や回避

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】ビジネスマナー、主にネットワーク系の技術

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】技術職ですから、技術的難問を解

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】一連の困難や難問を克服した時です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：所謂常駐派遣の会社なので配属先によってやりがいは大きく変わると思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：マナー～実務に至るまで、有償化してもよい程度の内容で充実しており、未

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

働きがい：社内研修や技術的な知識を得るための時間が豊富に作れます。あとは本人のや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

働きがい：スキルレベルの高い案件はそれなりの技術者でないと派遣されないことからレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで成果を重視している。常駐先に人材を派

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】小さな意味では個人の自己啓... 続きを見る

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会社名	株式会社アイエスエフネット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.isfnet.co.jp/isfnet
所在地	東京都港区赤坂７丁目１－１６オーク赤坂ビル　３Ｆ

従業員数	2270名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	渡邉幸義
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(2000件)
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社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / AP 成長・キャリア開発:研修はぼちぼちしっかりしてます。働きがい:契約がとれれば働き... (続きを見る)

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