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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】結婚等のプライベートなこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司には提案しやすいが、本社にな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事は、客先常駐なので、常駐先の仕事内容

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】会社としては、教育などサポート環境は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアップなど考えられな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】基本的には、自社勤務ではなく、客先常駐型の会社のため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

教育・研修：在籍当時は、未知識・未経験者が多く、その人たちを集めて、まずは資格取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲のサポートは一切ないです。例えば、自分のス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特定派遣での業務がほとんどなので派遣先と社員のマッチング次第なのかなと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先次第で、そこで、何をするか次第で、自分が成長できるかは不明。また

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回答者：女性/ z/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:自分が頑張ればいいと思います。ITに興味なかったら大変だと思

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：入社してから1ヶ月間研修があり、社会人としてのマナーから資格の勉強ま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：未経験でもIT業界に挑戦でき、研修内容も充実しているが、資格を取得し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月16日

成長・キャリア開発：IT系の特定資格の取得を推奨しており自分のスキルアップもでき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月16日

教育・研修：業界未経験であってもIT関連の仕事に就くことができるので、これからこ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月13日

教育・研修：中途入社です。未経験ですが、1ヶ月研修があり、ビジネススキルとLPI

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月13日

教育・研修：研修内容は充実していますが、研修は本社で行っているものにWebで参加

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月13日

教育・研修：良い点は、資格勉強が行いやすい環境が整っているということです。資格取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月13日

教育・研修：無知識、無経験では、研修でカバーしきれない部分があり、不安に感じる部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【目標の決め方】入社して、２０日間研修を受けていたのですが資格取得の目

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：面接を受けた時も、インフラなのでソフト開発はないよと言われましたが、想

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：1ヶ月研修期間はあるが、会社のルールや哲学の習得などは毎日のように感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】技術研修で外部講師を利用していること哲

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ビジネスマナー研修は良かった技術研修が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月31日

成長・キャリア開発：仕事が出来る方であれば、20台で管理職に就くことや、大きな仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

教育・研修：私は、中途のアルバイト契約という形での入社でした。その場合、アルバイ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

教育・研修：教育制度はあまり良いとは思いませんでした。資格を取れとかなり言われま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月31日

教育・研修：研修についてはビジネスマナーに重点をおいた研修が行われていました。受

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回答者：男性/ システムソリューション/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されているが、あまり具体的な支援制度などはない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】ISFネットでは一般的な役職の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】作業手順書は割としっかりしてい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】作業場内ならリーダー含めて良い方ばか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：バイトでの期間限定での勤務でしたが、社員の方々がご病気の方が多く現場か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】客先へ常駐となると、放置されることが多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】会社から目標を提示され、それを目標管理シートに記載して

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会社名	株式会社アイエスエフネット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.isfnet.co.jp/isfnet
所在地	東京都港区赤坂７丁目１－１６オーク赤坂ビル　３Ｆ

従業員数	2270名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	渡邉幸義
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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