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株式会社システナの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:社内行事が多く、若手は強制参加させられる風潮がある。社内行
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回答者: 男性/ システム開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:良いです。上司は優しいです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FWD本部2

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:毎月会議と上長との1体1での面談がある。そこで話をする機会
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに毎月交流はある。また、面談も月1である。
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回答者: 男性/ ソリューションデザイン本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は行動次第ではあると思うが、行動して返ってくる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:月に1度上司とミーティングをする機会が設けられるの
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、全体的には体育会系の風土が強く感じまし
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回答者: 男性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:体育会系、宗教組織体制・コミュニケーション:皆さん話しやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:いわゆる、体育会系の雰囲気もありますが、本社ではない場合は
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回答者: 男性/ ITサービス技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とは1on1をはじめ密接な関係構築がなされ、不
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:社内と派遣のメンバーによって、社風は大きく異なる。社内での
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:社員心得順守組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:挨拶がすごい厳しい。朝礼も始まり、1分間スピーチもやってい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境は整っており、風通しは良いと思うが体育会気質が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:とにかくイベント大
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

1.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:チーム内の人間関係は風通しも良く良好ですが、組織としてはか
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回答者: 男性/ it事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援する社風ですが、叶わないことも多く、やり損
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回答者: 回答なし/ ソフトウエア技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:会社の文化しては体育会系で、礼儀・礼節・マナーを重視し、出
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレームワークデザイン本部・第四技術部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはいいと思います。新たに何かを取り入れる姿勢は
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回答者: 男性/ ITサービス技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITマネージメント事業本部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:お客様の笑顔のため、経営理念の体現に全社一丸となって取り組
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:新卒で入社した古株社員や本社勤務の人間は役員クラスとも仲が
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回答者: 男性/ ソフトウエア技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:会社の文化としては体育会系で、礼儀やマナーを非常に重要視す
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気は感じる。風通しもよい方だと思う組織体制・コ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:業務外の活動に積極的に参加している人が評価されているイメー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:ふだん客先に常駐している社員が多く、また各事業本部がしっか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:中途社員は比較的自由な社風にも感じますが、新卒社員は新人研
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:ビジネスマナーに大分厳しい。基本トップダウンのため、上下関
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:体育会系です。本社では毎朝唱和の時間がありますし、正式な場
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回答者: 女性/ ITマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:経営理念行動基準社員心得に則って働ける方は本社向き。常駐し
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:経営理念、行動基準、社員心得の唱和を始業時や全体会議などの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:質問する人や挑戦する人は好まれる傾向があります。風通しはい
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回答者: 女性/ SE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:部門や部署にもよるが、共同社に配属されている社員の方が多い
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:体育会系。研修では、経営理念や社員心得の唱和があります。コ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:研修時の上司の感じがものすごく苦手な感じだった。正
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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