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国際自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:法令遵守を徹底していると思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 常務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:ホスピタリティ溢れる接客をしろと研修で叩き込まれるが、現場
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:直属の上司にあたる
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回答者: 男性/ 人財部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:人間関係がとてもいいことが挙げられます。会社を挙げてのイベ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:トップはタクシー業界のイメージを良くしようと様々な施策を実
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。なんでも上司に言える環境ではある。ダイバーシ
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 吉祥寺/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:研修の時はとても厳しく色々なことをおそわりますが実際に営業
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
組織体制・コミュニケーション:完全に個人の仕事なので、個人の資質による。ダイバー
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月23日
組織体制・コミュニケーション:分からない事があれば近くのおじちゃんに声かければ優
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:採用課と配属されてからのギャップはあります。でも楽しいです
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:無事故無違反コンプライ
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:若手を積極的に
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:一応みんな仲は良いが、たまにくせ者がいるので組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:この業界では珍しく若い人がとても多い。幅広い年代の人がいる
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回答者: 男性/ タクシー運転手/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:労働組合がさかんです。団結力があります?組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:和気あいあいダイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】赤坂にある教育センターは新人で採用される
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回答者: 男性/ タクシー運転士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
ダイバーシティ・多様性:多様性は地理試験クリアできれば海外のかたも問題ないと思い
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:本社はコンプライアンス遵守、業界を変えていくと意気込ん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事が忙しくて休暇タイミングが無く
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:これも上司によるが困ったことは聞けば分かることはなんで
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回答者: 男性/ どらいう/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:保守系な雰囲気です。社員同士は明るい雰囲気
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間が長いので、3時間休暇を自
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:タクシー大手3大会社の一つなので、しっかりしているように感
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回答者: 女性/ 乗務社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:社風は古い感じで、本社の研修も厳しかったが、営業所は優しい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:ドライバーの人数が多く全然会わない方もいますし馴染めな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:先輩の方々が優しく話しやすい環境にあるので皆さんに話し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】出社してから9割が1人だけでの仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ホスピタリティーを大事にしているとの事もあり、アットホ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】出庫してから、帰庫するまでの20時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】東雲営業所は基本的に皆さん話しやすく良
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良く言えば協調性がある。悪く言えば、出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:規制の多い業種なので体質的にまだまだ古い所が多くある。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも気さく。新人から管理職まで言いたいことはが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:自分の意見を言えずに溜め込むタイプの人は事務所にいると
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