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株式会社フォーラムエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2857件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォーラムエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:本社のカルチャー、社風はよくわからない。組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:技術社員に対する研修などはなく基本的に入社後すぐに就業先の

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術者

1.6

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:特にありません。強いていうのであれば、他の人材派遣会社の社

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年04月21日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは全くもって無し一度派遣されると

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月29日

組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先にしか出社しないため同じ職場にフォー

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回答者：女性/ Technical artist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京フォーラム

3.1

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:放任主義です。組織体制・コミュニケーション:営業がコロコロ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:さ組織体制・コミュニケーション:フォーラムエンジニアリング

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回答者：回答なし/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:普通の派遣会社です。組織体制・コミュニケーション:派遣先を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術一課

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

組織体制・コミュニケーション:営業の人は日頃から相当忙しくしているため、どちらか

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

組織体制・コミュニケーション:派遣先に同じ会社から来てる人もいるけど話す機会は他

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:給料が低いから辞めるというと少し上げ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

組織体制・コミュニケーション:営業の人が優しく、話しやすい。相談などもとても親身

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していると思う。よくわからないが。組織体制

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回答者：回答なし/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特に無いです。個人の意思で派遣先を変えること

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回答者：男性/ エンジニア人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:派遣元とのコミュニケーションはほぼありまん。組織体制・コミ

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回答者：男性/ ES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月27日

組織体制・コミュニケーション:同じフォーラムの派遣スタッフとの交流の場などは特に

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回答者：男性/ 品質評価など/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション:営業担当次第かもしれないが、平日の時間帯に連絡して

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:配属先に同じ会社の方はいると思いますが、半年勤務し

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

組織体制・コミュニケーション:派遣営業担当が上司のような形になるが、直接のやり取

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回答者：男性/ 特定派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

組織体制・コミュニケーション:営業とのコンタクトはほぼないので人間関係面倒な人は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャーとせいどは挑戦する機会と風通しの良さを感じ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション:あまりないダイバーシティ・多様性:外国の方は多いが

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回答者：男性/ 派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

ダイバーシティ・多様性:最近、フィリピンや中国、モンゴルの社員が入社しており多様

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション:同期との交流はほぼ無いと言える。合同の研修はリモー

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:技術派遣ならではの良さがあると思います。働いてみるとわりか

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:トップダウンで、細かい方針は朝令暮改な部分がありますが一貫

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:大企業に顧客が多いので派遣先は大企業が多い。営業は、コロナ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

組織体制・コミュニケーション:同一企業に派遣されていても、顔合わせの機会がない為

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

組織体制・コミュニケーション:営業担当に当たりハズレがあるが、親身になってくれる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:社長をはじめとする経営陣の采配でコロコロ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:派遣企業のため派遣先によって働き

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:プロジェクト先が同じ会社の社員が多い時もあれば少ない時もあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:正直詳しくは理解していません派遣先が社風って感じでした組織

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年01月29日

企業文化・社風・組織体制：エンジニアは担当営業以外と社員に接することはありません

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、派遣先に同社の人が

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会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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