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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:担当営業がコロコロと変わって、派遣社員のフォローが出来てい

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:会社自体はしっかりしていたと思う。基本的には派遣であるが、

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回答者：男性/ 不具合解析/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SHARP softbank向け環境チーム

2.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:年功序列＋中途採用優遇だと思います組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:基本的には人材派遣会社なので、自分たちの社員との面識は事務

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:社員同士の関わりはあまりない。配属先ではサポートはあるが、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

1.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:この会社の社風で特に風通しが良いと感じたことはない組織体制

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会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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