口コミ投稿日:2021年03月01日
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 無し
3.2
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都渋谷区代々木2丁目18-3オーチュー第一ビル 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気がある。自分は体育会系ではなかったが、そこま...
続きを見る
2.9
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味で実力主義、年功序列では無い(管理職になるまでは)。...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井二号館
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日本を代表する不動産ディベロッパーの子会社ということもあり、...
続きを見る
2.0
東京都中央区兜町中央ビル 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:ただ一言。お金です。ただ営業が言い値で案件を取ってくるので、...
続きを見る
2.3
東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル2階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の規模がまだまだ小さい為、本社や支社・営業所に至るまでの...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区芝田14-14芝田町ビル5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員全員、自分の事で精一杯。日々、どこで数字...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル 20階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:拠点によっては飲みに行くこともある。ダイバーシティ・多様性:...
続きを見る
2.8
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様性を受け入れており、前職の経歴、性別、年齢関係なしに条件...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1700 大阪駅前第1ビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にない組織体制・企業カルチャーの改善点:人事異動などきちん...
続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿4丁目2-18新宿光風ビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和のアップダウンの風土が強い会社。社長や役員陣からは新たな...
続きを見る
株式会社三交コミュニティのカテゴリ別口コミ(40件)
株式会社三交コミュニティの回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月24日
- 施設管理部 / 課長候補 / 施設管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月08日
- フロントマン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年05月26日
- 工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年11月12日
- 電気管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社三交コミュニティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昭和の社風。
頑なに電子化を行わず紙を使用し、他の業務についても効率化を図ることはない。
必要性が不明な業務も、これまでしていたからという理由で続けている。
また、役員が上位の会社から数年ごとに来るが、その度に方針が大幅に変わる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は全くない。
隣の部署がどんな仕事をしているかという情報すら無い。
また、部署間の人員移動もほぼない。
他部署へ仕事を押し付けたり、他部署からの仕事を断るなど、部署間の連携もあまり良くない。
上司との話しやすさについては、どの部署も話しやすいと思う。